Куда делась тема про ДССЗЗІ???
Важное
4 января, 2026
10 ноября, 2025
Человек не терпит насилия!
Меню
Куда делась тема про ДССЗЗІ???
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2026 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
13 179 ответов
вот это по-нашему! вот это я понимайт! ИНЫМИ СЛОВАМИ все кто дотянет до конца года, получат премии за тех, кто не доживет!
Ну да.., в конце этого года будет как и в конце прошлого года, некоторым по зоо%, а некоторым, как например в Киеве по 1000% премии. ИсХодя из этого у некоторых будет всё просто отлично…!
2 года назад нам уже”обещали все вернуть и даже больше”, очередной наибос!
Премии будут большие.
А кому не хватает денежного содержания — научитесь жить по средствам, например, начните экономить.
“Предыдущее руководство нерационально использовало финансовые средства и оборудование (закупки, монтаж по объектам и т.д., и т.п.)”. а сейчас будем использовать только правильно, но вас это не касается… какое СБУ, если у нас такая кормушка!? забудьте! Все ведомства повышают денежное содержание, а у нас все в ж.о.п.у………………………………………………………………. …………………………………….
О.Г. неужели єто ВЫ… у нас прапорщики бегут — не догонишь, молодежь смотрит только в сторону СБУ, офицеры в 35-лет там уже не нужны, а вы только католизаторы…
Как вы понимаете, руководство государства судит о результатах нашей с вами работы по качеству услуг связи. К сожалению, вникнув в текущие дела, новое руководство выявило, мягко говоря, значительные нестыковки, доставшиеся нам от предшественников. В первую очередь, это слабая материально-техническая база.
Именно поэтому в даный момент рассматривается проект с приблизительным рабочим названием “Каса благодійних внесків на технічний розвиток”. Предполагается, что размер взносов будет составлять 10% от должностного оклада.
Хочу сразу всех успокоить, что это будет касаться только эксплуатационных подразделений. Думаем, это будет справедливо.
Уважаемый Александр Грирорьевич вот Вы пишите “Предыдущее руководство нерационально использовало финансовые средства и оборудование”. В связи с этим возникает вопрос, кто-то каким-то образом наказал предыдущее руководство, или только пальцем показали, что так делать нельзя? Пишу потому, как противно смотреть как бюджетные деньги расходуются просто в никуда. Руководству просто наплевать на экономию денег. Если на проект можно выделить 100 тыс. грн., то зачем реализовывать такой же проект за 1 тыс. грн? Руководству это совершенно не выгодно по понятным причинам. Основная проблема Госспецвязи — это даже не нерациональное использование финансовых средств, а низкий уровень профессионализма и качество подготовки специалистов. Часть руководителей вообще имеют слабое представление о технических аспектах того, чем они управляют, но при этом подписывают документы на покупку того, что в принципе и не нужно…
Почему уходят специалисты из Госспецсвязи? Вопрос не только в деньгах. Проблема в том, что имеющимся специалистам просто некуда расти и совершенствовать свой профессиональный уровень. Поэтому и получается, как в армейском анекдоте “…будете копать от меня и до следующего дуба…”. Не каждый такое сможет терпеть.
А что имеется в виду — нерациональное использование средств???
Наверное большие премии в конце года? Нет… создание Соломы, хотя нет-это деньги которые пошли на развитие регионов???
И вообще уважаемый А.Г. доложите коллегам — какая у вас была премия в конце 2007, 8, и 9 годов??? Наверное процентов 10…
“…это будет касаться только эксплуатационных подразделений. Думаем, это будет справедливо…”
Да уж! и снова все лучшее достается Эксплуатации! мало того, что:
— подразделения Эксплуатации составляют меньше половины от региональных подразделений
— особые платят всем одинаково (и эксплуатации и НЕэксплуатации)
— эксплуатация занимается всем, кроме самой эксплуатации (ведет дневники, считает сметы, заключает договора, закупает материалы/часто за свой счет/, ведет учет материальных средств, спортивные праздники и всякая прочая дребедень, которую ей придумывают НЕэксплуатационщики)
— забрали у эксплуатации с 12 марта спецнадбавку и (как сказали НЕэксплуатационщики), по крайней мере за 2-3 месяца её “ПРОСТЯТ”.
ТАК ЕЩЁ С ЭКСПЛУАТАЦИОНЩИКОВ БУДУТ БРАТЬ ДЕНЬГИ, ЗА ТО, ЧТО ОНИ ЭКСПЛУАТАЦИОНЩИКИ!
Руководители! проснитесь! вся основная работа делается эксплуатацией, остальные только ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ подразделения. Эксплуатация ПЕРВИЧНА! не будет ЭКСПЛУАТАЦИИ, не будет НИЧЕГО!
народ давно уже бежит из эксплуатации в другие подразделения, потому, что там узкий круг обязанностей (лишнего не нагрузят) в отличии от многострадальной эксплуатации — на которорую валят все, что нельзя на других.
ну, чтож, чего удивляться? само слово ЭКСПЛУАТАЦИЯ все объясняет.
ничего удивительного что служба загибается — остались одни ГУМАНИТАРИИ!
А может это такая политика — уничтожить ЭКСПЛУАТАЦИЮ”?
“…это будет касаться только эксплуатационных подразделений. Думаем, это будет справедливо…”
Да уж! и снова все лучшее достается Эксплуатации! мало того, что:
— подразделения Эксплуатации составляют меньше половины от региональных подразделений
— особые платят всем одинаково (и эксплуатации и НЕэксплуатации)
— эксплуатация занимается всем, кроме самой эксплуатации (ведет дневники, считает сметы, заключает договора, закупает материалы/часто за свой счет/, ведет учет материальных средств, спортивные праздники и всякая прочая дребедень, которую ей придумывают НЕэксплуатационщики)
— забрали у эксплуатации с 12 марта спецнадбавку и (как сказали НЕэксплуатационщики), по крайней мере за 2-3 месяца её “ПРОСТЯТ”.
ТАК ЕЩЁ С ЭКСПЛУАТАЦИОНЩИКОВ БУДУТ БРАТЬ ДЕНЬГИ, ЗА ТО, ЧТО ОНИ ЭКСПЛУАТАЦИОНЩИКИ!
Руководители! проснитесь! вся основная работа делается эксплуатацией, остальные только ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ подразделения. Эксплуатация ПЕРВИЧНА! не будет ЭКСПЛУАТАЦИИ, не будет НИЧЕГО!
народ давно уже бежит из эксплуатации в другие подразделения, потому, что там узкий круг обязанностей (лишнего не нагрузят) в отличии от многострадальной эксплуатации — на которорую валят все, что нельзя на других.
ну, чтож, чего удивляться? само слово ЭКСПЛУАТАЦИЯ все объясняет.
ничего удивительного что служба загибается — остались одни ГУМАНИТАРИИ!
А может это такая политика — уничтожить ЭКСПЛУАТАЦИЮ”?
Антиквару респект и уважуха…полностью согласен.
Специалисты будут уходить, к сожалению их немного осталось, но еще есть … ДЦЗИРУ может тоже осталось жить недолго..да и не только ему…
+1
пусть поднимут руки те, кто считает, что вспомогательные службы оказывают ощутимую помощь эксплуатационным подразделениям, а не выдумывают разные невыполнимые задачи, мешающие и противоречащие задачам по обеспечению связи.
Валить надо с этого говна и чем быстрее — тем лучше!!!!!!!!
Самое важные подразделения в администнации! Пусть они там и друг другу глотки перегрызут за теплые места и финансовые потоки!
Ведуться переговоры с UKR.NET относительно приобретения ими лицензий на обеспечение закрытой связью (документооборотом) госсударственных лиц , служб и учреждений. Данный пакет услуг уже в действии и предлагаеться бизнесменам и другим юридическим лицам (учреждениям). Выводы….?!
А какие выводы? Что-то новое узнал? Мы уже давно раздаём лицензии на подобные виды деятельности коммерческим организациям. Не самим же “електронним документообiгом” заниматься. Для подобного нет специалистов, оборудования …. ума.
Спасибо, что открыли нам глаза на вопиющую несправедливость. Мы, несомненно, разберемся и всех накажем.
Кстати, есть хорошие новости ТОЛЬКО ДЛЯ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ — в финансовом отношении.
В данный момент решается вопрос с финансистами о возможности предоставления беспроцентных кредитов на льготных условиях. К примеру, за каждые 100 грн, взятых в кредит в финансовом органе, будет добавляться 0,5 дня к сроку контракта. При этом проценты за пользование кредитом начисляться не будут!!! Как-то так.
Но это проблема комплексная, требуются согласования, в т.ч. с юристами и кадрами. В любом случае, планируется на каждые 50 чел. подразделения оформлять один такой кредит.
Прелесно, прелесно!
А вот мне интерестно, л/с сократили более чем на 30%. Фонд з/п вырос, и где все деньги? А.Г. не вкурсе как люди выживают с з/п в 3000 грн.? В Киеве деньги платят минимум на 1000 грн больше чем от аналогичной должности в регионах, при этом и там люди пытаются подрабатывать на других работах т.к. для Киева это не деньги.И все только и слышно, что завтра будет лучше, потерпите. Нормально у нас могут себя только чувствовать от нач. отдела и выше, а все остальные в ж..е.
Я полностью согласен с господином Цурканом А.Г. и в свою очередь обязуюсь в дальнейшем поддерживать любые инициативы Администрации. Правильно – эксплуатация должна вносить свою лепту в развитие столь нужной системы связи, а не только скулить о отсутствии таковой в целом. Я и моя не столь молодая команда поддерживаем столь нужные инициативы. Посыпая головы пеплом за прошедшее время, мне стыдно, что я не вовремя проявлял рвение и призываю всех сотрудников затянуть пояса. Да, мы готовы работать в новых условиях. Обещать …, мне не привыкать, но в условиях предложенных Цурканом А.Г. есть рациональное зерно.
УРА …, товарищи, приступим к масштабному кастрированию денежного содержания личного состава. Призываю также, весь личный состав Администрации поддержать региональные подразделения. Списки с подписями готовим к отправке, по любому указанному Вами — А.Г. адресу. Не держите на меня зла, осознал свои прошедшие прегрешения и каюсь, посыпая голову пеплом, как я уже писал раннее.
Я то знаю, мои вассалы мне не откажут в понимании.
Да здраствует ЦУРКАН! ДА СЛАВСЯ ИМЯ ТВОЕ — НАШЕГО СПАСИТЕЛЯ, ВЫЗВОЛИТЕЛЯ Е
ЭКСПЛУАТАЦИИ ИЗ ГНЕТА БУМАЖНЫХ ЧЕРВЕЙ! Вернулся ведь не забыл нас и даже камня запазухой не принес! Вот человечеще какой. Пример для подражания! Жалко халуи на местах опять не так поняли и все гениальные идеи на г…авно сводят! Не че потерпите щас братва подтянеться и будет и эксплуатация и зарплата и хаты налево и направо раздавать! Уууууурааааааа! Не сцикай те пацаны че в первый раз что ли на нас манна небесная сыплеться!
Вот мне не понятно вам добро чере задницу запихивают а вы как всегда не довольны! Что вы за люди такие!
Сдается мне, новое руководство вспомнило свое комсомольское детство, иначе введение такого механизма “Каса благодійних внесків на технічний розвиток” просто нечем объяснить. Ну или, как вариант, “царь не настоящий”….
Выглядит все это смешно. Кому в первую очередь нужна связь, на которую собираются собирать благотворительные взносы? Я думаю тем, кто сейчас за бюджетные деньги покупает супер современные вертолеты, строит площадки для гольфа, строит шикарные дома. И у этих людей нет денег на связь??? У них денег выходит нет, а мы скинуться должны, чтобы “царь” мог позвонить по защищенной связи, чтобы ему баньку вовремя натопили, пока он на геликоптере подлетит?
А нужна ли вообще эта связь при таком раскладе?
Мужики вы как дети! Просто этот год социальный и поэтому бабла особо не выделили. А чуваки пришли на времянку и хапнуть надо, а то завтра их пенком под то самое место пнут, что и вчера. Вот и начинаються схемы как бабло пилить. Начнуться растановки, просто прозреем каких профи найдут — зато тихие передосы и лишних вопросов халуи не задают!
Да полноте Вам! Гаи — побогаче контора будет, а ведь не брезгуют и благодийни внэски с водил сшибать, и банки правильные прикармливать. Благодийнисть — она такая благодийнисть.
О короче хватить ныть все вгаишники на водилах зарабатывть. Вот выход человек предложил:-) респект тебе чувача!
да скажите лучше куда можно перевестись!
а НАМ СКАЗАЛИ ЧТО ЗА НАЕМ КВАРТИР ОПЯТЬ ВЫПЛАЧИВАТЬ КОМПЕНСАЦИИ БУДУТ, ТАК ЧТО СПАСИБО НАЧ 3 ТВУЗ И ЮРИСТУ (300 СТРАНИЦА) , СТАЛИ ОБРАЩАТСЯ В СУДЫ И НАЧАЛЬСТВО ЗАДУМАЛОСЬ ,ТАК ЧТО РЕБЯТА ПИШИТЕ ЧТО-ТО ПОЛЕЗНОЕ КОТОРОЕ РЕАЛЬНО МОЖЕТ ПОМОЧЬ В ЖИЗНИ А НЕ ГРЯЗЮКУ ВСЯКУЮ
Ситуация с ДЦЗИРом не нова, если отмотать историю на 2 с лишним года назад. Практически было тоже самое — ДИБ уничтожили и создали на его базе ДЦЗИР. А уничтожилили так, что фактически поменялось только руководство, все функции ДЦЗИРа — это клон функций ДИБа. Фактически нынешние руководители ДЦЗИРа умножили на ноль руководство ДИБа и заняли их место. Теперь история повторяется — пришло новое руководство и хочет умножить на ноль руководство ДЦЗИРа и занять руководящие должности. А система видеоконференций — это всего лишь предлог, как законно отстранить (умножив на ноль) руководство ДЦЗИРа. Вобщем, запущенный бумеранг вернулся к тем, кто его запустил.