Служба в Держспецзв’язку

Куда делась тема про ДССЗЗІ???

Оцените материал:
54321
(Всего 2, Балл 5 из 5)
Поделитесь в социальных сетях:

13 179 ответов

  1. Грехов С.А. увольняется в срочном порядке. Есть инфа, что в его управе снова залёт… фельд замешан в убийстве. Может кто чего больше знает?

  2. А и правда, с праздником НАС!
    Кстати, а где-то, кого-то, хоть как-то отметили? Или Администрация скромненько, как мальчики из церковного приюта, промолчали. И сделали вид что народ на местах удовлетворится телеграмкой. Ну так мы ей подтерлись!

  3. И действительно, — С праздником!!! Есть что вспомнить за прошедшие 17 лет, но история не начинается с 12 октября 92-го. Есть кроме этого дня и еще некоторые памятные даты и, соответственно, традиции…
    А в этом году даже Голова забыл о годовщине:-(( Значит и не праздник это вовсе. И значит это_именно то, что нашей власти глубоко насрать на безопасность державы. У нас секретов нет (с) Это значит то, что во время официальных и неофициальных визитов им перед журналюгами впадлу нашу огромную телефонную трубку в руки брать. Это говорит о том, что они, ПАДЛЫ, не понимают зачем и для чего связь эта им нужна. А этот день — это так, — зарисовка. В прошлом году была. С медалями, с помпой, с приглашениями всяческими. А в этом году — ни президент, ни премьер даже не вспомнили. Значит — 23-го февраля будем праздновать развал службы, как таковой. Становления новой, по всей видимости, не состоялось… А может быть просто Голова в отпуске?

  4. Блаженны люди твои и блаженны сии слуги твои, которые всегда предстоят пред тобою и слышат мудрость твою!

    Книга 3-я Царств , Глава 10 , Стих 8.

  5. Самое, одновременно печальное и смешное, это то — что структура спецсвязизащиты информации государству нужна и, более сказать — необходима. Но! У руля (в руководстве) Службы должны быть грамотные менеджеры, пусть не технари, но понимающие перспективу (направления) развития как техники, так и информационных технологий. А, соответственно, и защиты информпотоковсетейструктур от несанкционированного доступа. И более перспективно видется рассмотрение предоставления подобных услуг не только госструктурам, но и коммерческим организациям. Любого масштаба. С дефференцированным и дружественным подходами в ценовой политике предоставления услуг. С кратким и понятным (НЕ ЗАТРАТНЫМ) перечнем правовых и технических условий, при выполнении которых Служба обеспечивает и гарантирует. НСКЗ на момент разработки была довольно переспективным направлением. К сожалению все так и осталось на уровне сперматазоида. А инфотехнологии (и представляющие ими возможности)пошли вперед. Мы же — все там же…

  6. Государственная служба специальной связи и защиты информации Украины (Госспецсвязи) является государственным органом, предназначенным для обеспечения функционирования и развития государственной системы правительственной связи, Национальной системы конфиденциальной связи, защиты государственных информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационных системах, криптографической и технической защиты информации.

    Даже выставили тарифы:

    http://www.dstszi.gov.ua/dstszi/control/ru/publish/article;jsessionid=3E6D8B8ADEC3490E81D9D794783EEE1F?art_id=46451&cat_id=42693

    Прикольно видеть идеи и как показывали, под что деньги:

    http://www.dstszi.gov.ua/dstszi/control/ru/publish/article?art_id=46259&cat_id=42056

    Вопрос, а куда делись деньги и были ли они?

    В январе 2010 будет 8 лет Закону “О Национальной системе конфиденциальной связи”.

    6 декабря 2002 года в соответствии с подпунктом 22 пункта 4 Положения о ДСТСЗИ СБ Украины путем издания Приказа №82 “О создании Государственного предприятия “Украинские специальные системы” (дальше – ГП ”УСС”), Департамент специальных телекоммуникационных систем и защиты информации СБ Украины выступил основателем ГП “УСС”, правопреемником которого в соответствии с Законом Украины “О Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины” является Администрация Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.

    9 января 2003 года предприятие было официально зарегистрировано и, после завершения в феврале полной процедуры регистрации, начало свою деятельность.

    Интересно то как? Я предполагаю, что читают иногда материалы наши руководители, может
    хоть разродятся ответить, а дальше, что????

  7. Оптимизация штатов в первую очередь, включая оптимизацию Администрации.
    Перевод на Госслужбу, реально. Балласт л/с исчезнет. При этом выполнение задач Службы не пострадает в том виде, в котором сейчас. Реальное выполнение перевооружения матчасти. Сложно, пострадают многие, но другого не дано. Может тогда и графики “плачущие” на сайте не понадобятся.

  8. Процесс идет:
    1. Утвержден Госуд. классификат. характерю профессий для Госспецсвязи
    2. Проводится работа по созданию штатных нормативов
    3. те, у кого заканчивается контракт, могут перейти на госслужбу ( только по собственн. желанию!!!!)

  9. Касательно п.3. По каким должностям (и на каком уровне) возможны переход с контракта на госслужбу? Просвети!

  10. То-то я смотрю, начали мутить со штатами(обоснование требуют). Где есть возможность ознакомится? В прочим секретность у нас всегда приобретала форму паранойи. а не гласности.

    Исполнитель, сливай далее, к чему готовится.

    Пора косить на больничку, хоть толку не будет, зато погуляю за все время.

  11. Молодец, почувствовал значимость, сразу стал называться одними заглавными буквами.

    Шутка, в прочим действительно подготовиться, мы с нетерпением ждём.

  12. Просто печатал “на ходу”… воскресенье, много дел… Заодно снял на процесс на мобилу, дабы избежать ”клонов”…

  13. Службу на 2010 не профинансируют и “дояры” свалят (точнее мигрируют в другие места, где с этим все в порядке). Вот с этого момента, возможно, и начнется возрождение службы.

  14. Как на выборах карта ляжет, так по весне начнется миграция “дояров”(тропы готовят заранее). Хотя прикольно будет как перед выборами служба поведет себя.

  15. В отношении перехода на госслужбу…
    Ежегодно во всех структурных подразделениях Службы составляются штатные расписания. Срок их действия — бюджетный год, т.е. с 01.01.20.. по 31.12.20..
    В штатном расписании точно указывается категория по каждой должности,а именно аттестованная или госслужба.
    Те, у кого заканчивается контракт, должны заранее написать о своем желании перейти на госслужбу. Далее получается виза руководства и кадры с финансами делают соответствующее изменение в штатном расписании и проводят конкурс на замещение вакантной должности в соотв. с требованиями нормат. документов.
    Сразу успокою по поводу ” возможного произвола со стороны руководства”… при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей!!! В службу не должны принимать по личным отношениям, симпатии и т.д. Для этого существует ГКХП (ДКХП укр.) Госуд. классиф. характер. профессий Госспецсвязи, с которым может и ДОЛЖЕН, если успешно хочет проходить службу или работать в этой структуре (по моему мнению…) ознакомится каждый сотрудник. Приказ разослан по всем подразделениям…
    Кстати, в свете подготовки штатных нормативов (требование Кабин. Минист Украины касается всех центр. орган. исполн. власти) УБЕДИТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ознакомится с ГКХП и проанализировать свою деятельность (за день, неделю, месяц и т.д.)
    Для умеющих слышать… и пользоваться интернетом… В каждом подразделении известны почт. ящики некоторых начальников структ. подразделен Администрации…. Присылайте предложения,замечания, жалобы (но не голословные и с учетом нормативной лексики) Уверен, что ответят по существу!

  16. Всё это ерунда! Службе скоро придёт Писец. И вся эта мышиная возня служба-госслужба никому не будет нужна! Сочувствую вам господа Связисты!

  17. На всякий случай…

    СХВАЛЕНО
    розпорядженням Кабінету Міністрів України
    від 14 жовтня 2009 р. № 1224-р

    КОНЦЕПЦІЯ
    подальшого проведення пенсійної реформи

    Метою Концепції є подальше ефективне і системне реформування пенсійної системи України,…

    Шляхи та засоби удосконалення пенсійної системи
    та подальшого проведення пенсійної реформи

    Для забезпечення соціальної справедливості у солідарній пенсійній системі необхідно:

    удосконалити порядок перерахування пенсій працюючим пенсіонерам;

    ліквідувати диспропорції у пенсійному забезпеченні, зумовлені збереженням спеціальних пенсійних програм для деяких категорій громадян, якими встановлено окремі умови пенсійного забезпечення, та поетапно здійснити перехід до єдиних правил призначення пенсій;

    Для створення універсальної та зрозумілої для громадян законодавчої бази подальшого реформування національної пенсійної системи необхідно її уніфікувати за однорідними групами правовідносин, скасувавши практику врегулювання умов пенсійного забезпечення деяких категорій громадян окремими законодавчими актами. Це дасть змогу створити передумови для подальшої кодифікації пенсійного законодавства.

    Строки та етапи реалізації Концепції

    Концепцію передбачається реалізувати протягом 2010—2017 років у два етапи.

    На першому етапі (2010—2013 роки) передбачається вжити заходів до:

    внесення законодавчих пропозицій щодо скорочення невиправданих пільг із сплати страхових внесків, а також ліквідації диспропорції у пенсійному забезпеченні, зумовленої виконанням спеціальних пенсійних програм для деяких категорій громадян, якими встановлено окремі умови пенсійного забезпечення, та поетапного переходу до єдиних правил призначення пенсій;

    На другому етапі (2014—2017 роки) передбачається:

    забезпечити рівноправність громадян в пенсійній системі шляхом запровадження єдиних правил призначення пенсій;

    запровадити уніфіковану законодавчу базу пенсійної системи;

    Очікувані результати

    Реалізація Концепції дасть змогу забезпечити:

    фінансову стабільність пенсійної системи;

    конституційний рівень пенсійних виплат і дотримання положень Європейського кодексу соціального забезпечення та 102 Конвенції Міжнародної організації праці про мінімальні норми соціального забезпечення в частині пенсійного забезпечення;

  18. Надо ждать результатов выборов и последующих за ними событий — есть вероятность, что все эти “концепции” и др. планы демилитаризации накроются женским половым органом.

  19. Человеку в специальных погонах. Написав “накроются женским половым органом”, ты применил стандартное выражение, или имел ввиду конкретно юльку? Ха-ха.

  20. По-поводу перехода на госслужбу — в этом случае у нас в регионах на руководящих должностях будут ПОЖИЗНЕННО сидеть древние старцы (65-70 лет), получающие военную пенсию и госслужебную зарплату, инженерам в среднем будет лет по 50, потому, что дорога наверх перекрыта, а молодежь не идет (нет перспективы, о зарплате я уже и не говорю).

  21. Господа, может не в тему — я одном уважаемом ВУЗе знаю ПЕРВЫЙ ПРОРЕКТОР — еще ветеран ВОВ, да, человек заслуженный, орденоносец, но лет ему уже за 80, не соображает, извините, ни х…я, с ним вопросы решать вообще не возможно, а в обход его — тяжело и долго

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также

Обережно - Костянтин Симонов! СБУ кришує незаконний бізнес

Нещодавно країну сколихнув великий скандал за участі працівника СБУ, який викрав підприємця на замовлення його російських конкурентів і вимагав сплатити…

ДСНС чи МНС

Шановні рятувальники! Ця тема призначена для комплексного обговорення проблем та пропозицій! Хто на вашу думку був би гідний очолити службу?

ДЛЯ ОКПП

Що еліта мовчите? А де прес-служба, а де ця блядь? Показушно-брехлива зі своїм фотоапаратом? Яка вміє тільки про псів писати……
НОВОСТИ