Куда делась тема про ДССЗЗІ???
Важное
4 января, 2026
10 ноября, 2025
Человек не терпит насилия!
Меню
Куда делась тема про ДССЗЗІ???
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2026 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
13 179 ответов
Ну чего вы все ноете, похоже на то как в 1999 году все бегали и кричали КОНЕЦ СВЕТА, КОНЕЦ СВЕТА…….А.А.А.А.А.А.А.А.А
и че, уже 10 лет прошло и не чего не закончилось, от и вы как бабы, ой держпипец, держколхоз, денег не хватает, дети голодные, ездить не за что, а где Ваша честь офицера???? по набирают по объявлению,блин. Читать противно, не военные а какие-то умирающие лебеди, только и ждут что кто-то принесет все на тарелочке, да вот не фига, всего надо добиваться самому, хочешь служить, служи, ток служи как мужик, и не скули, не видишь перспектив??? так не хрен думать кого надо сократить, уходи сам так-как ты и есть дармоед.
От Вы мне скажите, что офицеры плохо живут??
Что нет перспективы роста??
Что плохо быть молодым лейтенантом?
Да гордитесь тем что военные люди, и тем или иным образом защищаете мирное население, Вы служите что бы страна спала спокойно и не имеет значения в каких ты войсках МВД, СБУ, ВВС не важно, все мы солдаты нашей страны, так вместо того чтобы скулить и наступать, в панике себе и другим на хвост, лучше сделайте что нибудь, и станьте не собаками не шакалами, а волками. Вот тогда Вас заметят, вот тогда оценят, вот только тогда появится уважение и к службе, и к тебе и к твоим коллегам.
Еще раз задам вопросы:
От Вы мне скажите, что офицеры плохо живут??
Что нет перспективы роста??
Что плохо быть молодым лейтенантом?
djoblac-Ты видать не в теме, раз задаёшь такие вопросы и на этой ветке случайный пассажир!
Спасибо за понимание. Сейчас возникла ситуация когда каждый должен просчитать ситуацию на перёд, и понять какую перспективу он хочет и где…Для пенсионеров могу добавить, пенсионная реформа скоро доберётся и до нашей организации.
МАХа Вы не правы! Мы Офицеры, но не военнослужащие!
Вот трактовка слова Офицер: Лицо командного (начальствующего) состава в вооружённых силах и иных «силовых» структурах (полиции, милиции) некоторых государств, имеющее присвоенное ему воинское или специальное звание.
Джига- и вдруг “трактовка”. Её из Википедии взяли? Прочитайте Положение, которое Вы нам цитировали здесь разделами и найдите там хоть одно слово “офицер”. А чего собственно “офицеры”, давайте называть себя “прокурорами” или “силовиками” — тоже не имеет к нам никакого отношения, но звучит круче. А то вдруг “ОФИЦЕРЫ”, а Службу чуть ли не поголовно называют то “Держспецпипец” то ”Держспецколхоз”
Ты дружище либо на с нашей планеты, либо засланый казачек!!!
Отвечаю в обратном порядке:
1) Что плохо быть молодым лейтенантом?
Я как посмотрю на этих молодых лейтенантов с их зарплатой в тищи полторы в лучшем случае, мне страшно становится. Да их держит здесь только одно! Это то что после института нужно отфигачить 5 лет обязаловки! если бы не это, то фиг бы кто служил в этом колхозе.
2)Что нет перспективы роста??
Какие ты видешь перспективы? Перспектива через 3 года получать на 400 гривень больше, или что?Перспектива только одна — через годик попытатся вырватся с этой западни, вздохнуть да идти зарабатывать, потому что жить как то надо.
3) От Вы мне скажите, что офицеры плохо живут??
Может офицеры живут и не плохо я не спорю, но к сожелению сотрудникам Держспецзв’язку это не дано узнать и прочувствовать, и я думаю тут меня поддержат многие. Потому как в конце месяца идя к банкомату, чуть ли не каждый офицер нашего ведомства понемает как ему хорошо, какая его ждет перспектива, и тихо сочувствует молодому лейтенанту.
очень полезно для отвлечения http://www.yaplakal.com/forum2/topic173233.html чтоб было время обкаканные от страха штаны в стиралку кинуть. ЧЕ БЛИН? ЗАС2АЛИ? хватит пласмасовые танки по картам двигать, к ответу становись!
Не мужики(я могу Вас так называть? Так как Вы уже страниц 50 плачете что вы не мужики и не офицеры.) Я и не в теме и как выразился человек выше(Ты дружище либо на с нашей планеты)на с Вашей планеты, я просто молодой психолог, вот примерно три месяца назад нашел Ваш сайт и начал анализировать, почему госслужащие находятся в таком тяжелом состоянии??? Меня это заинтересовало, я прочитал ветку от начала до конца, и был в не до умении, варианта два, на этом сайте сидят или те кого обидела природа(не всех но процентов 80 не учитывая таких как Джыга и прочих, которые хоть что-то пишут по поводу службы, и кстати не разу не жаловался на свое положение)и не дала шанса, а может его и не было, и Вас взяли только для того что-бы в кабинетах столы и стулья не припадали пылью.
И второй что в Вашей службе действительно все так плохо!!!???
Следовательно логически рождается два вопроса по двум вариантам?:
1. Если Вам природа не дала не каких качеств которыми вы бы могли выделить себя среди других, (внимание вопрос) почему вы ноете и чем вы не довольны?? Вы совершенно не чего не умеете, абсолютно не кому не нужны, вообще не чего не делаете и за это имеете статус, и минимальное обеспечение на существование, и хоть маленькую но перспективу.
2. Если на Вашей службе действительно все так плохо нет перспектив, благодарности и самого важного почета, то почему Вы все до сих пор на службе???
Ведь все известно что “Рыба ищет где глубже, а человек где лучше”, и как молодой специалист я Вам всем(нытикам) скажу, Вы или слабохарактерные и не на что не способные люди, которых все устраивает но у кого-то лучше и от зависти вы скулите, или просто выходцы из семей в которых все решает мама, а когда пришло время жить самому(после того как, та же мама устроила Вас, уважаемые офицеры, на службу)жить без нее не в силах. Есть две поговорки:
1.Под лежащий камень вода не течет.
-это значит, что нужно двигаться по жизни, ставить цели, мотивировать себя и достигать, что нужно что-то делать для своего блага, ведь вы на этой земле только одну жизнь, и все что успеете сделать то Ваше.
2.На одном месте камень мохом(мехом :))обрастает
-это значит что если долго мучится то(возможно)что нибудь получится.
А какая Вам поговорка подходит больше решайте сами, так как Вы единственные хозяева Вашей жизни, главное в себя поверить, разговорами здесь не поможешь, так плоды приносят только действия, вот и думайте, а на самом деле я Вам скажу так, лично я хочу пойти к Вам на службу, и служить от лейтенанта и выше, вот и спрашиваю Вас уважаемые плаксы и офицеры, действительно все так плохо или плохо ток Вам(участникам сайта)?
Кстати посмотрите фильм Знакомьтесь Djoblac, фильм психологический но классный.
В чём то ты прав, но по одному форуму не поймёшь что происходит в службе и в мозгах людей.Твоё желание идти на службу приветствую, только время ты выбрал не подходящее, дождись окончания реформирования…
Ну, если ты пойдешь работать психологом, то, возможно, перспектива и будет. А если пойдешь работать с техникой, то с непривычки, рискуешь сойти с ума.
«Ви прийняли присягу не лише на вірність Батьківщині, а й на вірність батькам, своїм рідним та близьким, серця яких переповнені радістю та гордістю за вас. Сьогодні ви перейшли межу, за якою починається непроста служба, яка потребуватиме багато зусиль», – наголосив генерал-майор Держспецзв’язку Олександр Скриник тим хто у цьому році поступив на службу до Держспецзв’язку. ( http://www.dstszi.gov.ua/dstszi/control/uk/publish/article?art_id=86919&cat_id=3 8710 )
Ну и к чему всё это Чугунный?
Прочитай всю страницу еще раз и может поймешь, Дубовий.
С прискорбием прочитал http://www.from-ua.com/technology/4be048cb67f20.html , особенно улыбнуло “…На том, что работа в Госспецсвязи ведется в противоположном от правильного направлении, сошлись все отечественные разработчики ПО. Вместо того чтобы создавать громоздкую, сверхзатратную СЭД, для внедрения, которой в стране нет ни специалистов, ни финансов (а на нее уже было потрачено из бюджета десятки миллионов гривен), нужно лишь модернизировать и унифицировать формат обмена электронными документами между ведомствами, предложенный Государственным комитетом Украины по вопросам науки, инновациям и информатизации»…”. Отсюда вопрос: а куда, собсенна, ушла денюшка данная на разработку, кто курировал “провальный” прожэкт, кто подбирал исполнителей, зачем “раздули” штаты “нулевых” департаментов. И кто оказался полным “ГЕ..”, если побоялся отвечать на вопросы спецов-програмеров. Вопросы, вопросы…
А в ДССЗЗИ все проекты провальные, т.к. основная цель службы — прокачивание бюджетных денег. Назовите хотя бы один проект службы, который действительно востребованый. Все что было потрачено в рамках тех же национальных программ информатизации за последниие лет 8 — это большие мыльные пузыри. Все эти темы абсолютно невостребованы и абсолютно никому не нужны. Нормальные люди создают проект, для решения определенных проблем или вопросов, в ДССЗЗИ проекты и темы создаются под выбивание бюджетных денег, прикрываясь громкими красивыми названиями. Вот и с документооборотом тоже. Готовые решения для этого уже давно есть, и много денег не нужно чтобы внедрить их. Но служба в своем репертуаре — изобрели велосипед и кричат об этом на всех углах.
Дружище-психолог, а тебя случаем в детстве мама на бетонный ( кафельный ) пол вниз головой не роняла? Тебе бы жить в 30-х ХХ столетия — далеко бы пошел.
С 1 октября Все готовимся быть выведены за штат, и будем ждать болезненного изменения штатов! Печально! 🙁
Хорошо хоть так. Руководство на местах ломало голову как оставить людей которые нужны для службы…:(
Да….. Уж сильно кто-то хочет вернуть (и наверно очень правильно) все к образцу 2006 года и ранее. Из управлений сделают отделы, из отделов — сектора, а из отдельных секторов — “ділянки роботи” в других секторах. Пострадают в основном руководители, их понизят в статусе. Инженерам и техникам переживать не надо , уж ниже падать некуда. Хотя всякое могут придумать, в ВВС к примеру техник самолета — офицер (сравнение не в тему, но все же). И мне кажется , что на возгласы керивныкив из регионов никто не реагирует.
2006 год не прокатит.
Во-первых, ТВУЗы постепенно, но верно уходят в небытие.
Во-вторых, пока не изменится статус Администрации и регионов, как органов исполнительной власти, их структура будет соответствовать общепринятой, которая утверждена Кабмином, а значит и сокращения числа начальников по этой причине ждать не следует.
Вопрос: отразится ли грядущее большое сокращение на численности зампредов?
Сокращение — это вынужденная мера. Все грамотные сотрудники понимают ее необходимость.
Что-то мне твой ник напоминает исключая поледнюю букву. Это не в смысле анти-…, просто по человечески.
А будьте добры, расскажите поподробнее, что ожидает ТВУЗы. Сколько времени у нас осталось? Если Вы конечно владеете ситуацией.
Ну да, избить девченку с которой он вроде бы сожительствовал это тоже типо “правду матку в лицо не смотря на погоны”? Это как раз достойный поступок прапорщика….
Твузовцу. Легко. ТВУЗы будут существовать пока не решиться вопрос с использованием их материальной базы. Думаю на это потребуется не более двух лет. Останутся ли какие либо из ныне существующих подразделений и в каком виде зависит от экономической целесобразности их содержания.
Уважаемая Администрация…Мне интересно, а что вы такое натворили в ДНДИ???? Кого вы поставили руководить? Человека который не понимает в его работе ни грамма, или его зам. руководит??? Да он только штаны просиживает и элементарных знаний присущим младшим офицерам не имеет!!! А с РСО что натворили новое руководство??? А когда людям надбавки выплатят за беспрерывную работу с ш…? Прошу учесть что некоторые ее не получают с 2008 года….Кто ж захочет служить в этой прекрасной службе?! Где обещаные квартиры? Где поднятие заработных плат?? Когда их последний раз поднимали в Дерспецзвязку? Люди уходят и будут уходить! Удачи Вам Администрация!Скоро Руководство службы будет само все делать, не удивлюсь если и убирать территорию)
Итересно кому это сегодня подписали приказ об увольнении? И тебе удачи дорогой товарищ!
Да, жалко Клебана, вот кто действительно поднимал в работе Института тоннами. А непонятливый то парень – смельчак. Как он лихо правду матку резанул, да прямо в лицо Администрации, да не взирая на чины и звания. Правда, чего-то испугался слово шифрработа полностью написать, наверное дабы ненароком не разгласить. Но все равно, каких Людей теряем, а?
Знаете, как это не дико звучит в наше время — МНЕ НРАВИТСЯ МОЯ РАБОТА!!! Но есть факторы которые играют в нашей жизни огромную роль….Кому нравится когда жена спрашивает “Когда вам будут давать зарплату а не пособию по безработице”…Когда ребенок спрашивает “А мы купив велосипед?” а ты думаешь где взять деньги…Кому нравится то что на вещи надо копить деньги??? Кому нравится что надо экономить даже на продуктах питания и бегать высматривать где дешевле на 5 копеек…дабы еще что-то ребенку интересное купить…ВАМ ЭТО НРАВИТСЯ???? Кто за свою зарплату и содержа при этом семью, и Боже упаси снимая жилье, может позволить купить себе машину???? КТО? О чем тут можно говорить…Контрольный вопрос будущего офицера действующему офицеру, который пробует пригласить его в Госспецсвязь — А у вас какая машина??? Знаете что офицер госспецсвязи ответил? — жигули. А теперь представте мину курсанта). НАРОД УСТАЛ ОТ ОБЕЩАНИЙ!!!
Ех, чому я не сокіл, чому не літаю?! Чому генерал офіцеру не товариш?!