Куда исчезла тема форума?
Важное
4 января, 2026
10 ноября, 2025
Человек не терпит насилия!
Меню
Куда исчезла тема форума?
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2026 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
19 410 ответов
Никитин забил на службу, а опера никаютьса от Мастицкого, что бы работать не заставил. Чем они заняты целый рабочий день?
Я давно говорил- бабы у нас в штабе — зажрались! То они еще не пришли, то обед, то уже ушли. В кадрах — п…ц! Никто ничего не знает, ни за что не отвечает. Все равно приходится Кекула спрашивать за выслугу, за пенсию. Роженцова набрала себе таких как сама работничков, а толку? На хера брать баб в мужскую зону? На сутки не ходят, на больницу не ездят, в усиление не заступают. Вот идет Новый год, и что может хоть кто придет хоть на пол дня подежурить в выходные? Как же! Тоня первая придет, Роженцова сменит.
Все говорят, что надо было Кекула ставить начальником кадров, а она его оттуда выжила.
Єтот пидар по команде бегемота занял всю ветку чтобы другие не читали што бегемот пидар.
Наша Мама в декрете,забеременела.
Когда Книша выгонят, ЦА ВЫ кричали на селекторе пора пидара снимать.
да книша долой капленку на зама!!!!!!!!!!!!
Запорожье пистрит билбордами “Денисе Євгеновичу, зарплате рабство захоронено”!!! Этот даубасовец за откаты, уже последние в его патриотической деятельности, и без обсуждений и всего прочего решил в области всех посадить на укргазбанк. Его соратники типа Картофель мана и Хуйнецкого бегают и ищут от куда они взялись в городе, а их установлено 16 шт., да сумма за них кусается, но зато оправданно. Следующие билборды будут о том как Борода скрысил 24000 грн. денег выделенных на нужды оперов!!!! Нонсенс!!! Месяц кружил, а в оканцовке раздал 16 декабря, а уже 17 собрал их с начальников и уехал в Киев. Где дебил Оверченко, где киевское ВБ??? Вы чё суки пришлые творите!!!
Запорожье пистрит билбордами “Денисе Євгеновичу, зарплатне рабство заборонено”!!! Этот даубасовец за откаты, уже последние в его патриотической деятельности, и без обсуждений и всего прочего решил в области всех посадить на укргазбанк. Его соратники типа Картофельмана и Хуйнецкого бегают и ищут от куда они взялись в городе, а их установлено 16 шт. по всему городу, да сумма за них кусается, но зато оправданно. Следующие билборды будут о том как Борода скрысил 24000 грн. денег выделенных на нужды оперов!!!! Нонсенс!!! Месяц кружил, а в оканцовке раздал 16 декабря, а уже 17 собрал их с начальников и уехал в Киев. Где дебил Оверченко, где киевское ВБ??? Вы чё суки пришлые творите!!!
Прочитал и прозрел, не ужеле Киев ничего не знает?! Как сообщается в статье Антона Черкашина: Сотрудников тюремной системы Запорожской области принуждают перейти в укргазбанк!!! Кому это нужно и какой “откат” получил за это начальник управления Денис Голоборотько?! Это один из 16 билбордов, который установлен в Запорожье и находится по ул. Гагарина между ГУНП УМВД в области и пр.Ленина. Вот Вам и люстрация и борьба с коррупцией!!! Следующими могут появиться билборды о том, как Голоборотько Д.Е. отнял у служителей правопорядка бюджетных 24000 грн., выделенных на оперативные нужды!!!! Нонсенс!!! Вопрос: а где же контролирующие и надзирающие органы??? Вопросы есть, ответов нет!!!
Державний бюджет України на 2016 рік
6. Установити, що:
норми і положення частин першої та другої статті 9, статей 14, 22, 36, 37 та 43 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (Відомості Верховної Ради України, 1992 р., № 29, ст. 399 із наступними змінами); застосовуються у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України, виходячи з наявних фінансових ресурсів державного і місцевого бюджетів та бюджету Фонду соціального страхування України.
Что это значит?
Статья 9 — вихідна допомога, КМУ визначить у якому розмірі і як. Тобто тобі дам, а тобі не дам. Іншими словами країна в опі отже грошей не буде.
К ПОЛИЦИИ ПРИЛЕПЛЯТ И ПОЛУЧИШ 6 ТЫШ И ВЫХОДНОГО ГОРУ.
После празднования Рождества Старенький займет кабинет по праву ему принадлежащий и начнутся реформы Службы о которой пока никому нет дела.Руководство рвет что можно урвать зная что рулить осталось немного.Майданят все что осталось а люди им пофиг.
это все бред…
Картофельман и Хуйнецкий, жду звоночка!!! Твари!!!
К Картофельману забыли добавить месную шлюху Степаненко Олежка. Так высасывает аж болит.
Для ”черкасскому бегемоту” . Ты что заснул за клавой, страница 624 полчаса открывается.
В Запорожье работают классные и отличные люди. А ты, пишущий от чужого имени, сам тварь.
голобородтько хронически бабло собирает, кныш свои карманы набивает а Капленко начала премии резать и собирать .Вычто твари творите под конец года КВИ получило такую маленькую зарплату у всех семьи и дети. Другие областях получили хорошую зарплату. А вы проклятые твари все не нажретесь. За ваши делишки вам будем ставить свечи в церкви за упокой. На том свете вам точно все наварованое пригодится.
23-24 грудня 2015 року в департаменті забезпечення діяльності Державної пенітенціарної служби України відбулося розширене засідання Президії Центрального комітету Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної служби (ВПП ОУПС), на який прибули керівники регіонального профспілкового активу ДПтС України зі всіх регіонів нашої країни.
У доповіді Голови ЦК національної Профспілки ДПтС України Олега Андрієнка та виступах представників регіонального профактиву звернуто увагу на існуючі проблемні питання соціального захисту співробітників-пенітенціаріїв та окреслено конкретні шляхи їх вирішення, які випливають з коментарів керівництва Міністерства юстиції України в засобах масової інформації щодо проекту реформування (оптимізації) пенітенціарної системи.
На позачерговому форумі також було обговорено спектр можливих дій Профспілки в рамках чинного національного та міжнародного законодавства в разі погіршення умов служби та праці, рівня грошового забезпечення та можливого скорочення. За дорученням усіх членів Центрального комітету Профспілки лідер проспілковців-пенітенціаріїв скерував листа Прем’єр-Міністру України та Міністру юстиції України з пропозиціями щодо вищевказаних проблем.
Свою рішучу підтримку по соціальному захисту висловили військові капелани, священики, які завітали підтримати морально профспілковців, окрему подяку профактив виразив Герою України Левку Лук’яненку, колишньому народному депутату і Міністру культури України, народній артистці України Оксані Білозір та представникам антикорупційного руху України, міжнародних пенітенціарних профспілок, які у своїх діях будуть солідарні з українськими колегами.
Лідер Профспілки та керівники територіальних профспілок відзвітували про проведені заходи та надану матеріальну допомогу учасникам АТО на Донбасі, переселенцям зі Сходу та Криму, загиблим та постраждалим співробітникам- пенітенціаріям та членів їх сімей за 2014-2015 роки. Профспілковці ДПтС України надали посильну адресну допомогу в придбанні амуніції, ліків, продуктів харчування, будівельних матеріалів тощо. За результатами узагальнення інформації, що надійшла від керівників обласних профспілкових організацій, проведено 122 різнопланових заходів. Загальна сума допомоги з боку Профспілки у грошовому вимірі склала більше 208 тисяч гривень. Окрім надання грошової допомоги учасникам АТО та їх сім’ям до зони АТО передавались бронежилети, розвантажувальні жилети, спальні мішки, джемпери, футболки, шкарпетки, шапки в’язані, постільна та натільна білизна, робочі костюми, берці та інший одяг і взуття, матраци, подушки, продукти харчування та ліки. Окремо слід зазначити, що тільки в Чернівецькому обласному центрі крові 30 чоловіків — членів первинної профспілки здали кров для поранених військовослужбовців, які постраждали у бойових діях.
ЕВРОПЕЙСКИЕ ПЕНИТЕНЦИАРНЫЕ ПРАВИЛА
СОВЕТ ЕВРОПЫ
КОМИТЕТ МИНИСТРОВ
Рекомендация Кес(2006)2
Комитета Министров к государствам-членам
Комитет министров в соответствии со Статьей 15 Устава Совета Европы,
Принимая во внимание Конвенцию о защите прав человека и основных свобод и решения Европейского
суда по правам человека;
Принимая также во внимание деятельность Европейского комитета по предупреждению пыток и
бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания и особенно стандарты
установленные его общими докладами;
Вновь подчеркивая, что никто не должен лишаться свободы, за исключением случаев, когда лишение
свободы применяется в качестве крайней меры и в соответствии с предписанными законом процедурами;
Подчеркивая, что при исполнении наказаний, предусматривающих лишение свободы, и обращении с
заключенными следует учитывать требования безопасности, порядка и дисциплины при одновременном
обеспечении таких условий содержания, которые не ущемляли бы достоинство человека и предоставляли
возможность включения в полезные занятия и проведения для заключенных соответствующих программ с
целью их подготовки к возвращению в общество;
Полагая важным, чтобы государства-члены Совета Европы продолжали совершенствовать и соблюдать
общие принципы при проведении своей пенитенциарной политики;
Полагая также, что соблюдение таких общих принципов будет способствовать развитию международного
сотрудничества в этой области;
Отмечая, что существенные социальные перемены, произошедшие в последние два десятилетия, повлияли
на важные изменения в уголовной сфере в Европе;
Еще раз подтверждая стандарты, содержащиеся в рекомендациях Комитета министров Совета Европы,
касающихся отдельных аспектов пенитенциарной политики и практики, и в частности, рекомендации
Кес. К (89) 12 об образовании в пенитенциарных учреждениях, Кес. К (93) 6 о пенитенциарных
учреждениях и криминологических аспектах борьбы с инфекционными заболеваниями, включая СПИД и
сопутствующие проблемы здоровья, в местах лишения свободы , Кес. К (97) 12 о персонале, связанном с
применением санкций и мер, Кес. К (98) 7 об этических и организационых аспектах оказания медицинской
помощи в тюрьмах, Кес. К (99) 22 о переполнении тюрем и увеличении числа заключенных, Кес(2003)22 об
условно-досрочном освобождении и Кес(2003)23 об организации тюремными администрациями отбытия
заключенными пожизненных и длительных сроков заключения;
Учитывая Минимальные стандартные правила обращения с заключенными Организации Объединенных
Наций;
Полагая, что Рекомендация К (87) 3 Комитета министров относительно Европейских пенитенциарных
правил требует серьезного пересмотра и обновления с тем, чтобы отразить изменения, произошедшие в
уголовной политике, практике вынесения приговоров и управлении пенитенциарными учреждениями в
Европе в целом;
Рекомендует правительствам государств-членов:
руководствоваться в своем законотворчестве, политике и практике Правилами, содержащимся
в приложении к настоящей Рекомендации, которая заменяет Рекомендацию К (87) 3 Комитета
министров относительно Европейских пенитенциарных правил;
обеспечить перевод и максимально широкое распространение ее текста и сопроводительного
комментария, в частности среди судебных властей, персонала пенитенциарных учреждений и
заключенных.
При принятии этой рекомендации, в соответствие с Статьей 10.2с Правил процедуры при встречах Заместителей
Министров, Представитель Дании резервировал право своего правительства следовать или нет предписаниям Правила
43, параграф 2, приложении к Рекомендации, придерживаясь мнения, что требование посещать ежедневно
заключённых, содержащихся в условиях одиночного содержания, медицинском персоналом, вызывает серьезные
этические опасения касающиеся роли такого персонала в эффективном определению заключенных подходящим для
дальнейшего одиночного заключения.
Приложение к Рекомендации Кес. (2006)2
Часть I
Основные принципы
1. При обращении со всеми лицами, лишенными свободы, следует соблюдать их права человека.
2. Лица, лишенные свободы, сохраняют все права, которых они не были по закону лишены на
основании решения суда, по которому они приговорены или оставлены под стражей.
3 Ограничения, налагаемые на лиц, лишенных свободы, должны быть минимально необходимыми и
соответствовать той обоснованной цели, с которой они налагались.
4. Содержание заключенных в условиях, ущемляющих их права человека, не может быть оправдано
нехваткой ресурсов.
5. Жизнь в местах лишения свободы должна быть, насколько возможно, приближена к позитивным
аспектам жизни в обществе.
6. Содержание под стражей должно быть организовано таким образом, чтобы способствовать
возвращению лиц, лишенных свободы, в общество.
7. Следует поощрять сотрудничество с внешними социальными службами и, насколько возможно,
участие гражданского общества в жизни заключенных.
8. Сотрудники пенитенциарных учреждений выполняют важную общественную функцию, и поэтому
порядок их набора, профессиональной подготовки и условия работы должны обеспечивать им
возможность поддерживать высокие стандарты обращения с заключенными.
I
9. Все пенитенциарные учреждения должны на регулярной основе инспектироваться
государственными органами и проверяться независимыми структурами.
Сфера и применение
10. 1. Европейские пенитенциарные правила применяются в отношении всех лиц, взятых под
стражу в соответствии с решением судебного органа, и в отношении лиц, приговоренных к
лишению свободы.
2. В принципе, лица, взятые под стражу в соответствии с решением судебного органа, и лица,
приговоренные к лишению свободы, должны содержаться в пенитенциарных учреждениях,
т.е. учреждениях, предназначенных для заключенных, относящихся к этим двум категориям.
3. Настоящие Правила применяются также в отношении лиц:
а. которые могут содержаться в пенитенциарном учреждении по какой-либо иной
причине; и
Ь. взятых под стражу в соответствии с решением судебного органа или приговоренных к
лишению свободы, но по тем или иным причинам содержащихся в других местах.
4. Для целей настоящих Правил заключенными считаются все лица, содержащиеся в
пенитенциарных учреждениях или так, как указано в п.З .Ь.
11. 1. Малолетние в возрасте до 18 лет должны содержаться не в пенитенциарных учреждениях для
взрослых, а в специально предназначенных для них учреждениях.
2. Если, тем не менее, в порядке исключения, малолетние содержатся в таких пенитенциарных
учреждениях, следует установить специальные правила с учетом их статуса и потребностей.
12. 1. Лица, страдающие душевными заболеваниями или состояние душевного здоровья которых
несовместимо с тюремным заключением, должны содержаться в специально предназначенных
для этого учреждениях.
Если, тем не менее, такие лица содержатся в пенитенциарных учреждениях, следует
установить специальные правила с учетом их статуса и потребностей.
Эти правила применяются беспристрастно, без какой-либо дискриминации по признаку пола,
расы, цвета кожи, языка, религиозных, политических или иных убеждений, национального или
социального происхождения, принадлежности к национальному меньшинству, имущественного
статуса, рождения или иного статуса.
Часть II
Условия тюремного заключения Прием
Лицо может быть принято в пенитенциарное учреждение или содержаться в нем лишь при наличии
действительного постановления о заключении под стражу, соответствующего требованиям
национального закона.
При приеме немедленно регистрируются следующие сведения о каждом принимаемом
заключенном:
а. сведения о личности заключенного;
Ь. основания для заключения и название органа, принявшего соответствующее решение;
с. день и час приема;
й. список принадлежащего заключенному личного имущества, принимаемого на ответственное
хранение в соответствии с Правилом 31;
е. любые заметные телесные повреждения и жалобы на плохое обращение до поступления в
пенитенциарное учреждение; и
Г. с учетом требований медицинской тайны, любые сведения о здоровье заключенного,
имеющие отношение к физическому и психическому состоянию заключенного или других лиц.
При приеме до сведения всех заключенных доводится информация, предусмотренная в
Правиле 30.
Сразу же после приема в соответствии с Правилом 24.9 направляется уведомление о
тюремном заключении.
В минимальные сроки после приема:
а. сведения о состоянии здоровья заключенного при приеме дополняются результатами
медицинского осмотра в соответствии с Правилом 42.
Ь. в соответствии с Правилом 51 определяется режим содержания заключенного;
с. в соответствии с Правилом 52 определяется степень опасности заключенного;
й. рассматриваются все имеющиеся сведения о социальном положении заключенного для
удовлетворения его наиболее насущных личных и материальных потребностей; и
е. в отношении осужденных предпринимаются необходимые шаги по осуществлению программ
в соответствии с Частью VIII настоящих Правил.
Место отбытия наказания и размещение
По возможности заключенные должны направляться для отбытия наказания в
пенитенциарные учреждения, расположенные вблизи от дома или мест социальной реабилитации.
При направлении следует также учитывать требования, связанные с продолжением
уголовного расследования и обеспечением безопасности, а также необходимость создания
соответствующего режима для всех заключенных.
По возможности, следует выяснить мнение заключенного в отношении первоначально
назначенного для него места отбытия наказания и любых последующих переводах из одного
пенитенциарного учреждения в другое. -4-
Размещение заключенных, и в частности, предоставление мест для сна, должно производиться
с уважением человеческого достоинства и, по мере возможности, с обеспечением
возможности уединения, а также в соответствии с санитарно-гигиеническим требованиям с
учетом климатических условий, и в частности, площади, кубатуры помещения, освещения,
отопления и вентиляции.
Во всех зданиях, где заключенные должны жить, работать или собираться:
а. окна должны быть достаточно большими, чтобы заключенные могли читать или
трудиться при естественном освещении в нормальных условиях, и обеспечивался
приток свежего воздуха, кроме тех случаев, когда имеется соответствующая система
кондиционирования воздуха;
Ь. искусственное освещение должно соответствовать общепринятым техническим нормам;
и
с. должна быть предусмотрена система сигнализации, позволяющая заключенным
незамедлительно устанавливать контакт с персоналом.
Конкретные минимальные требования в отношении вопросов, перечиселенных в пунктах 1 и 2
определяются национальным законодательством.
Национальное законодательство должно содержать механизмы, не допускающие нарушения
этих минимальных требований при переполнении пенитенциарных учреждений.
Заключенных обычно следует размещають на ночь в отдельных камерах, за исключением тех
случаев, когда им предпочтительнее их размещать совместно с другими заключенными.
Совместное размещение допускается лишь в том случае, если помещение подходит для этой
цели и заключенные подходят друг к другу.
По мере возможности заключенным следует давать возмозможность выбора прежде, чем
размещать их для сна в одном помещении с другими заключенными.
При принятии решения о направлении заключенного в то или иное пенитенциарное
учрежедние или в конкретное отделение пенитенциарного учреждения следует должным
образом учитывать необходимость содержать под стражей:
а. подследственных отдельно от осужденных;
Ь. мужчин отдельно от женщин; и
с. молодых заключенных отдельно от заключенных старшего возраста
Допускаются отступления от требований о раздельном содержании, предусмотренных в п.8, с
тем, чтобы дать заключенным возможность совместно участвовать в организуемых
мероприятиях, однако эти группы всегда разделяются на ночь, если только заключенные не
согласны содержаться вместе и администрация пенитенциарного учреждения не полагает, что
это будет в наибольшей степени отвечать интересам всех заключенных.
Меры безопасности при размещении всех заключенных должны быть минимально
ограничивающими с учетом опасности побега или причинения заключенными вреда себе или
другим. Гигиена
Все части пенитенциарного учреждения должны постоянно содержаться в порядке и чистоте.
При помещении заключенных в пенитенциарное учреждение камеры или другие помещения,
в которых они размещаются, должны быть чистыми.
Заключенные должны иметь беспрепятственный доступ к санитарным устройствам,
отвечающим требованиям гигиены и позволяющим уединение.
Ванных и душевых должны быть достаточно для того, чтобы каждый заключенный мог
пользоваться ими при температуре, соответствующей климату, по возможности ежедневно, но
не менее двух раз в неделю или чаще, если это необходимо для поддержания гигиены.
Заключенные должны содержать себя, свою одежду и спальные места в чистом и опрятном виде.
Администрация пенитенциарного учреждения предоставляет им для этого соответствующие
средства, включая туалетные принадлежности, а также принадлежности и материалы для
поддержания чистоты.
Следует предусмотреть необходимые меры для удовлетворения санитарных потребностей женщин.
ПЕРСОНАЛ ДЕРЖАВНОЇ КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Стаття 14. Персонал Державної кримінально-виконавчої служби України
До персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України належать особи рядового і начальницького складу (далі – особи рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби), спеціалісти, які не мають спеціальних звань, та інші працівники, які працюють за трудовими договорами в Державній кримінально-виконавчій службі України (далі – працівники кримінально-виконавчої служби).
Служба в Державній кримінально-виконавчій службі України є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров’я і віком громадян України. Час проходження служби в Державній кримінально-виконавчій службі України зараховується до страхового стажу, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби відповідно до закону.
На службу до Державної кримінально-виконавчої служби України приймаються на конкурсній, добровільній, контрактній основі громадяни України, які спроможні за своїми особистими, діловими та моральними якостями, віком, освітнім і професійним рівнем та станом здоров’я ефективно виконувати відповідні службові обов’язки. Кваліфікаційні вимоги до професійної придатності визначаються нормативно-правовими актами центрального органу виконавчої влади з питань виконання покарань. При прийнятті на службу може бути встановлений строк випробування до шести місяців. Не можуть бути прийняті на службу особи, які раніше засуджувалися за вчинення злочину.
Громадяни України, які вперше зараховуються на посади рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби та у відповідних випадках пройшли встановлений строк випробування, складають присягу такого змісту:
‘Я (прізвище, ім’я, по батькові), вступаючи на службу до Державної кримінально-виконавчої служби України, клянуся завжди залишатися відданим Українському народові, неухильно додержуватися Конституції та законів України, бути чесним, гуманним, сумлінним і дисциплінованим, зберігати державну та іншу охоронювану законом таємницю. Присягаю з високою відповідальністю виконувати свій службовий обов’язок, вимоги статутів і наказів, постійно вдосконалювати професійну майстерність та підвищувати рівень культури, не допускати порушень прав і свобод людини та громадянина, всіляко сприяти зміцненню правопорядку. Якщо я порушу цю присягу, то готовий нести відповідальність, установлену законом’.
Особа рядового чи начальницького складу кримінально-виконавчої служби підписує текст присяги, який зберігається в її особовій справі. Порядок складення присяги визначається центральним органом виконавчої влади з питань виконання покарань.
Особам рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби встановлюються такі спеціальні звання:
1) рядовий склад: рядовий внутрішньої служби;
2) молодший начальницький склад: молодший сержант внутрішньої служби; сержант внутрішньої служби; старший сержант внутрішньої служби; старшина внутрішньої служби; прапорщик внутрішньої служби; старший прапорщик внутрішньої служби;
3) середній начальницький склад: молодший лейтенант внутрішньої служби; лейтенант внутрішньої служби; старший лейтенант внутрішньої служби; капітан внутрішньої служби;
4) старший начальницький склад: майор внутрішньої служби; підполковник внутрішньої служби; полковник внутрішньої служби;
5) вищий начальницький склад: генерал-майор внутрішньої служби; генерал-лейтенант внутрішньої служби; генерал-полковник внутрішньої служби.
Присвоєння і позбавлення спеціальних звань, а також пониження і поновлення у спеціальному званні здійснюються в установленому порядку.
Трудові відносини працівників кримінально-виконавчої служби регулюються законодавством про працю, державну службу та укладеними трудовими договорами (контрактами).
На спеціалістів Державної кримінально-виконавчої служби України, які не мають спеціальних звань, поширюється дія Закону України ‘Про державну службу’. Віднесення посад цих спеціалістів до відповідних категорій посад державних службовців проводиться Кабінетом Міністрів України.
Стаття 15. Обмеження політичної діяльності в Державній кримінально-виконавчій службі України
Особи рядового і начальницького складу та працівники кримінально-виконавчої служби не можуть бути членами політичних партій.
Особи рядового і начальницького складу та працівники кримінально-виконавчої служби можуть бути членами громадських організацій, статутні положення яких не суперечать засадам діяльності Державної кримінально-виконавчої служби України, і можуть брати участь у їх роботі у вільний від виконання службових обов’язків час.
Організація особами рядового і начальницького складу та працівниками кримінально-виконавчої служби страйків та участь у їх проведенні забороняються.
Стаття 16. Вимоги до персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України і його відповідальність
Персонал Державної кримінально-виконавчої служби України зобов’язаний неухильно виконувати закони України, додержуватися норм професійної етики, гуманно ставитися до засуджених і осіб, узятих під варту. Жорстокі, нелюдські або такі, що принижують людську гідність, дії є несумісними зі службою і роботою в органах, установах виконання покарань та слідчих ізоляторах.
Особи рядового і начальницького складу та працівники кримінально-виконавчої служби, які виявили жорстоке ставлення до засуджених і осіб, узятих під варту, або вчинили дії, що принижують їхню людську гідність, притягуються до відповідальності згідно із законом.
У разі вчинення дій, зазначених у частині другій цієї статті, особа рядового чи начальницького складу або працівник кримінально-виконавчої служби підлягає звільненню зі служби (роботи), якщо до нього постановлено обвинувальний вирок суду, який набрав законної сили, або якщо протягом року за такі ж дії до нього вже було застосовано дисциплінарне стягнення.
Стаття 17. Підготовка кадрів для Державної кримінально-виконавчої служби України
Підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України проводяться відповідно до законодавства про освіту. З цією метою Державна кримінально-виконавча служба України може створювати відповідні навчальні заклади, а також організовувати підготовку фахівців в інших навчальних закладах на договірній основі.
Розділ V
ПРАВОВИЙ ТА СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ПЕРСОНАЛУ ДЕРЖАВНОЇ КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Стаття 21. Правовий статус персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України
Особам рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби видаються службові та спеціальні посвідчення, а також відповідні знаки (жетони).
Законні вимоги та розпорядження посадових і службових осіб Державної кримінально-виконавчої служби України є обов’язковими для виконання. Невиконання законних вимог і розпоряджень цих осіб та втручання в їх діяльність тягне за собою відповідальність, передбачену законом.
Персонал Державної кримінально-виконавчої служби України під час виконання покладених на нього обов’язків керується законами та іншими нормативно-правовими актами, діє на підставі та в межах своїх повноважень. Ніхто, крім випадків, прямо передбачених законом, не має права втручатися в службову діяльність персоналу.
Особи рядового і начальницького складу та працівники кримінально-виконавчої служби, а також члени їхніх сімей знаходяться під захистом держави, їх безпека, честь і гідність охороняються законом.
Особи рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби мають право на носіння форменого одягу із знаками розрізнення, зразки якого розробляються відповідно до законодавства.
Використання спеціальних звань, відзнак, форменого одягу, службових чи спеціальних посвідчень, знаків (жетонів) особою, яка не належить до осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби, тягне за собою відповідальність, передбачену законом.
Стаття 22. Правовий захист осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби
В інтересах забезпечення особистої безпеки осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби та членів їхніх сімей не допускається розголошення в засобах масової інформації відомостей про місце проживання цих осіб.
Відомості про проходження служби особами рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби надаються з дозволу начальників органів і установ виконання покарань, слідчих ізоляторів.
Центральний орган виконавчої влади з питань виконання покарань забезпечує осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби зброєю і спеціальними засобами індивідуального захисту для постійного носіння і зберігання в порядку, що встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Стаття 23. Соціальний захист персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України
Держава забезпечує соціальний захист персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України відповідно до Конституції України, цього Закону та інших законів України.
Умови грошового і матеріального забезпечення осіб рядового і начальницького складу та оплата праці працівників кримінально-виконавчої служби визначаються законодавством і мають забезпечувати належні матеріальні умови для комплектування Державної кримінально-виконавчої служби України висококваліфікованим персоналом, диференційовано враховувати характер і умови служби чи роботи, стимулювати досягнення високих результатів у службовій та професійній діяльності і компенсувати персоналу фізичні та інтелектуальні затрати.
Пенсійне забезпечення осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби здійснюється відповідно до Закону України ‘Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб’. При звільненні зі служби особи рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби користуються правовими і соціальними гарантіями відповідно до Закону України ‘Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист’.
Особам рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби встановлюється пільговий залік вислуги років для призначення пенсії – один місяць служби за сорок днів; особам, які проходять службу у воєнізованих формуваннях і установах виконання покарань, призначених для тримання засуджених до довічного позбавлення волі, – один місяць служби за півтора місяця, а в установах виконання покарань, призначених для тримання і лікування інфекційних та психічно хворих засуджених, – один місяць служби за два місяці за переліком посад і в порядку, що затверджуються центральним органом виконавчої влади з питань виконання покарань.
На осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби поширюються дія статей 22 і 23 Закону України ‘Про міліцію’, а також порядок і умови проходження служби та грошового забезпечення, передбачені для працівників органів внутрішніх справ. На працівників кримінально-виконавчої служби поширюються умови оплати праці, передбачені для працівників органів внутрішніх справ, які не мають спеціальних звань.
Пенсійне забезпечення та соціальний захист працівників кримінально-виконавчої служби здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, державну службу, соціальний захист.
Персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України гарантується безоплатне медичне забезпечення, яке здійснюється в закладах охорони здоров’я Державної кримінально-виконавчої служби України.
НОРМИ ПРОФЕСІЙНОЇ ЕТИКИ
працівника кримінально-виконавчої системи України
Працівник кримінально-виконавчої системи при виконанні службових обов’язків та в повсякденному житті повинен:
діяти на підставі, в обсязі та у спосіб, які передбачені Конституцією України, законодавчими та іншими актами України, на засадах державності, професійності, чесності і справедливості;
дотримуватися принципів, викладених у Кодексі ООН щодо поведінки посадових осіб правоохоронних органів та Європейських пенітенціарних Правилах;
з належною повагою ставитись до прав та законних інтересів громадян, не проявляти свавілля або байдужості до їхніх правомірних дій та вимог, не допускати проявів бюрократизму, відомчості та місництва, нестриманості у висловлюваннях або іншим чином поводитися у такий спосіб, що дискредитує орган чи установу кримінально-виконавчої системи або ганьбить репутацію її працівника;
шанобливо ставитися до громадян і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити визначеним законодавством завданням кримінально-виконавчої системи, бути зразком моральної поведінки, соціальної відповідальності та професійної компетентності;
не брати участі в діяльності будь-яких політичних партій, рухів та інших громадських об’єднань, що мають політичну мету;
гуманно ставитися до засуджених. Несумісним з роботою в органах та установах виконання покарань є жорстокі, нелюдські або такі, що принижують гідність, дії;
сумлінно виконувати свої службові обов’язки, проявляти ініціативу і творчість, постійно вдосконалювати стиль своєї роботи;
виявляти стійкість, принциповість, мужність, сміливість, високу фізичну і вольову готовність до дій у складних та надзвичайних ситуаціях;
виконувати свої посадові обов’язки неупереджено, безпідставно не надавати будь-яких переваг окремим фізичним і юридичним особам;
постійно удосконалювати свої уміння, знання і навички, максимально наближати їх до функцій та завдань, визначених займаною посадою, підвищувати свій професійний, інтелектуальний та культурний рівень за освітньо-професійними програмами та шляхом самоосвіти;
суворо дотримуватись обмежень і заборон, передбачених кримінальним та антикорупційним законодавством, іншими законами України, уникати дій, які можуть бути сприйняті як підстава підозрювати працівника в корупції. Своєю поведінкою демонструвати нетерпимість до будь-яких проявів корупції, пропозицій про надання незаконних послуг, запобігаючи та всемірно перешкоджаючи цим правопорушенням, чітко розмежовувати службу і особисте життя;
не займатися підприємницькою діяльністю безпосередньо або через посередників та підставних осіб;
виконувати вимоги Присяги працівника кримінально-виконавчої системи;
не розголошувати відомості, що становлять державну таємницю.
Працівникам органів та установ виконання покарань категорично забороняється входити в будь-які стосунки із засудженими, заарештованими та їх родичами, що не викликані інтересами служби, а також користуватися їхніми послугами. Вони повинні усвідомлювати, що наслідком таких протиправних дій стає кримінальна, адміністративна або дисциплінарна відповідальність.
Норми професійної етики є обов’язковими для всіх працівників кримінально-виконавчої системи незалежно від спеціального звання, посади, терміну служби чи обставин.
Сотрудников тюремной системы Запорожской области принуждают перейти в укргазбанк!!! Кому это нужно и какой “откат” получил за это начальник управления Денис Голоборотько?! Это один из 16 билбордов, который установлен в Запорожье и находится по ул. Гагарина между ГУНП УМВД в области и пр.Ленина. Вот Вам и люстрация и борьба с коррупцией!!! Следующими могут появиться билборды о том, как Голоборотько Д.Е. отнял у служителей правопорядка бюджетных 24000 грн., выделенных на оперативные нужды!!!! Нонсенс!!! Вопрос: а где же контролирующие и надзирающие органы??? Вопросы есть, ответов нет!!!
Пазылов урод хватит писать х…уню. А может это шептий нет точно обиженный шептий
Это прокопий пишет. Обиженый по жизни и неверов конченый п…дар
ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ШТРАФУ
Стаття 26. Порядок виконання покарання у виді штрафу
Засуджений до основного покарання у виді штрафу зобов’язаний сплатити штраф у місячний строк після набрання вироком суду законної сили і повідомити про це відповідний суд шляхом представлення документа про сплату штрафу.
{Частина перша статті 26 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1186-VII від 08.04.2014}
У разі призначення основного покарання у виді штрафу з розстрочкою виплати певними частинами засуджений зобов’язаний сплачувати штраф у розмірі та строки, встановлені вироком суду. Про сплату відповідної частини штрафу засуджений повідомляє відповідний суд шляхом пред’явлення документа про сплату відповідної частини штрафу.
{Частина друга статті 26 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1186-VII від 08.04.2014}
У разі несплати засудженим штрафу, призначеного як основне покарання, штрафу у строк, передбачений частиною першою цієї статті, суд розглядає питання про розстрочку виплати несплаченої суми штрафу або заміну несплаченої суми штрафу покаранням у виді громадських, виправних робіт або позбавлення волі відповідно до закону.
{Частина третя статті 26 із змінами, внесеними згідно із Законами № 4025-VI від 15.11.2011, № 1186-VII від 08.04.2014}
У разі несплати засудженим чергового платежу штрафу, призначеного як основне покарання, з розстрочкою його виплати суд через місяць після закінчення строку виплати чергового платежу замінює несплачену суму штрафу покаранням у виді громадських, виправних робіт або позбавлення волі відповідно до закону.
{Частина четверта статті 26 із змінами, внесеними згідно із Законами № 4025-VI від 15.11.2011, № 1186-VII від 08.04.2014}
Штраф, що передбачений санкцією статті Кримінального кодексу України як додаткове покарання, виконується відповідно до вироку суду центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері організації примусового виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб).
{Статтю 26 доповнено частиною п’ятою згідно із Законом № 1186-VII від 08.04.2014}
{Стаття 26 в редакції Закону № 2677-VI від 04.11.2010}
Стаття 27. Наслідки ухилення від сплати штрафу
Якщо засуджений ухиляється від сплати штрафу, як основного покарання, він притягується до кримінальної відповідальності відповідно до статті 389 Кримінального кодексу України.
{Стаття 27 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1186-VII від 08.04.2014}
{Статтю 28 виключено на підставі Закону № 4025-VI від 15.11.2011}
Глава 6
ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ПОЗБАВЛЕННЯ ВІЙСЬКОВОГО, СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВАННЯ, РАНГУ, ЧИНУ АБО КВАЛІФІКАЦІЙНОГО КЛАСУ
Стаття 29. Порядок виконання покарання у виді позбавлення військового, спеціального звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу
Суд, який постановив вирок про позбавлення засудженого військового, спеціального звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу, після набрання ним законної сили направляє копію вироку органові чи посадовій особі, які присвоїли це звання, ранг, чин або кваліфікаційний клас.
Після одержання копії вироку, яким засудженого позбавлено військового, спеціального звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу, орган чи посадова особа, які присвоїли це звання, ранг, чин або кваліфікаційний клас, вносить до відповідних документів запис про позбавлення засудженого цього звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу і вживає заходів до позбавлення його всіх прав і пільг, пов’язаних з цим званням, рангом, чином або кваліфікаційним класом.
Стосовно військовослужбовця запасу копія вироку надсилається до військового комісаріату за місцем його проживання.
Орган або посадова особа протягом місяця з дня одержання копії вироку сповіщає суд, який постановив вирок, про його виконання.
Глава 7
ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ У ВИДІ ПОЗБАВЛЕННЯ ПРАВА ОБІЙМАТИ ПЕВНІ ПОСАДИ АБО ЗАЙМАТИСЯ ПЕВНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ
Стаття 30. Порядок виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як основне покарання, а також як додаткове до основних покарань, покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого — на органи внутрішніх справ.
Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як додаткове покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, під час відбування основного покарання покладається на адміністрацію арештного дому, кримінально-виконавчої установи, командування дисциплінарного батальйону, військової частини чи начальника гарнізону.
Адміністрація арештного дому, кримінально-виконавчої установи, командування дисциплінарного батальйону, військової частини чи начальник гарнізону, де відбуває покарання особа, засуджена до додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, не може використовувати засудженого на роботах, виконання яких йому заборонено згідно з вироком.
Адміністрація арештного дому, кримінально-виконавчої установи, командування дисциплінарного батальйону, військової частини чи начальник гарнізону після відбуття засудженим основного покарання або в разі умовно-дострокового звільнення чи заміни покарання більш м’яким надсилає копію вироку суду до кримінально-виконавчої інспекції за місцем проживання засудженого або до військової частини за місцем служби засудженого.
Стаття 31. Обов’язки кримінально-виконавчої інспекції щодо виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
Кримінально-виконавча інспекція веде облік засуджених до позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю; контролює додержання вимог вироку суду засудженим, власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого, а також органом, що має право анулювати дозвіл на заняття відповідним видом діяльності, яка заборонена засудженому, вживає заходів щодо припинення порушень вимог вироку; вносить клопотання відповідно до положень Кримінального процесуального кодексу України щодо застосування приводу стосовно засуджених, які не з’явилися за викликом до кримінально-виконавчої інспекції без поважних причин, та розшуку засуджених, місцезнаходження яких невідоме.
{Частина перша статті 31 в редакції Закону № 1186-VII від 08.04.2014}
У разі невиконання власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом вироку суду щодо особи, позбавленої права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, кримінально-виконавча інспекція надсилає матеріали прокуророві для вирішення питання про притягнення винних осіб до відповідальності згідно із законом.
Стаття 32. Обов’язки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за місцем роботи засудженого зобов’язаний:
не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду звільнити засудженого з посади, яку він займає, або від того виду професійної діяльності, права на яку він позбавлений, внести до трудової книжки засудженого запис про те, на якій підставі, на який строк і які посади він позбавлений права обіймати або яким видом професійної діяльності він позбавлений права займатися, та повідомити кримінально-виконавчу інспекцію про виконання вимог вироку;
за вимогою кримінально-виконавчої інспекції надавати їй документи, пов’язані з виконанням покарання.
Стаття 33. Обов’язки органів, які мають право анулювати дозвіл на заняття певними видами діяльності
Органи, які мають право анулювати дозвіл на заняття певними видами діяльності, зобов’язані не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду анулювати дозвіл на заняття тим видом діяльності, яка заборонена засудженому, вилучити відповідний документ, який надає даній особі право займатися певним видом діяльності, і повідомити про виконання вимог вироку суду кримінально-виконавчу інспекцію.
Стаття 34. Обов’язки засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
Засуджений до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю зобов’язаний виконувати вимоги вироку суду, надавати за вимогою кримінально-виконавчої інспекції документи, які пов’язані з виконанням даного покарання, повідомляти інспекцію про місце роботи і проживання чи їх зміну, з’являтися за викликом до кримінально-виконавчої інспекції. У разі неприбуття засудженого без поважних причин за клопотанням кримінально-виконавчої інспекції слідчий суддя може застосувати привід відповідно до положень розділу VIII Кримінального процесуального кодексу України. Поважними причинами неявки засудженого до кримінально-виконавчої інспекції у призначений строк визнаються: несвоєчасне одержання виклику, хвороба та інші обставини, що фактично позбавляють його можливості своєчасно прибути за викликом і які документально підтверджені.
ПРОСЬБА НЕ ДАВАЙТЕ ЕТОМУ ПИСАКЕ ТЮРЕМНЫХ РОМАНОВ ПОВЫШЕНОЙ ЗАРПЛАТЫ.ВИДИТЕ ЧТО ПАДЛО ТВОРИТ В ПЯНОМ ВИДЕ.
Злословие (ивр. לְשון הרע, Лешон hа-ра), в еврейской и библейской религиозной традиции — запрет произнесения любых слов, унижающих других: сплетен, компрометации или наговора, в случае если унизительные замечания правдивы (Лев. 19:16).[1]
Запрещено говорить любые слова, унижающие других. Если унижающее заявление правдиво, оно считается лешон hа-ра. Если оно лживо, то перед нами клевета. Во втором случае нарушение намного страшнее (ведь известно, что чести оклеветанного человека наносится больший урон, чем если бы о нём говорили правду)… Произнося лешон hа-ра, человек нарушает целый ряд заповедей Торы, а именно, 31 заповедь, из которых 17 — запреты, а 14 — постановления, и все они впрямую или косвенно касаются лешон hа-ра.
— Раввин Зелиг Плискин, «Законы лашон-ара». Позорящие слова — правда и ложь
В Библии приводятся примеры поступков праведных и нечестивых людей, нарушивших этот запрет:
Сара, говорившая о неспособности Авраама зачать ребёнка из-за его преклонного возраста (Быт. 18:12-15).
Иосиф доносил до отца «худые слухи» о своих братьях (Быт. 37:2).
Мириам была осуждена Богом за злоречивые слова в адрес своего брата Моисея (Чис. 12:1-15).
Разведчики, посланные Моисеем в Землю Израиля были наказаны за их клеветнические сведения о Святой Земле (Чис. 14:36-37).
Царь Давид прислушивался к клевете, за что, по мнению Талмуда, его царство было разделено. (Талмуд, Шаббат 56а-б).
Доик (Доег) (1Цар. 22:9) и Ахитофел[2] (2Цар. 15) слушали «злословие» и были осуждены.
Иеровоам I, царь Израиля (3Цар. 12:20) не слушал сплетни об Амосе (Амос. 7:10-11; Талмуд, Песахим 87б) и был перечислен вместе с достойными царями Иудеи (Ос. 1:1).
Злодея Амана считали самым искусным из всех клеветников Персии (Талмуд, Мегилла 13б).
Еврейские законоучители перечисляют суровые наказания, которые заслуживают те, кто принимает участие в «злословии».
Из-за них перестаёт идти дождь и они караются бедствиями (Талмуд, Таанит 7б);
В результате сплетен в мир приходят болезни (Талмуд, Шаббат 33а-б);
Говорящий унизительные слова об умершем мудреце сбрасывается в Гехинном (Талмуд, Берахот 19а);
Сплетники не смогут насладиться Божественным Присутствием (Шехина) (Талмуд, Сота 42а);
Распространителя клеветы считают отрицающим Бога (Талмуд, Арахин 15б);
Рассказывающий или слушающий сплетни заслуживает того, чтобы быть избитым камнями (Талмуд, Арахин 15б) или брошенным собакам (Талмуд, Песахим 118а).
Формулировка, добавленная в конец ежедневной молитвы Амида, содержит слова Мара, сына Рава, который, завершая свою ежедневную молитву, добавлял следующие слова: «Бог мой, удержи мой язык от зла и мои уста от произнесения лжи» (Талмуд, Берахот 17а).
Рабби Исраэль Меир ха-Коэн (Хафец-Хаим) подчеркивал тяжесть греха лашон-ара и достиг широкого признания. Он стал известен в мире по названию своей самой популярной книги, посвященной законам злословия — «Страждущий жизни», название которой взято из Книги Псалмов (Тегиллим).
«Какой человек страждет жить, хочет хорошо провести свои годы? Тот который хранит свой язык от зла, а уста свои от обмана»
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=977119432362953&id=100001947175051
Продолжается разворовывание предприятий УИН Днепропетровской области заместителем начальника управления Модричем Е.П. Так полностью разворовано и убито производство Днепропетровской ВК-89, Синельниковской ВК-94, Криворожской ВК-80. Через Джура Модрич выставляет коммерсантам сколько и кто должен платить, так же Джур собирает деньги с комерсов. Сейчас эта сладкая парочка собирается открыть собстевенное производство на 89, прибыль от которого пойдет им в карман, причем все работы ведутся за деньги предприятия! Выгнали Байдужа и решили занять его место. Мыла уже мало, надо что то масштабнее.