Куда исчезла тема форума?
Важное
4 января, 2026
10 ноября, 2025
Человек не терпит насилия!
Меню
Куда исчезла тема форума?
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2026 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
19 410 ответов
А ты , педрило, явно только от туда..
В Ца одни шалавы и гомики петушки пары и мамы и курицы еба ные шо вы решите аж нихуя уволиться все и вы будете сами на сутки приезжать лохи а работы валом найдём а тут не ху й шо ловит за спасибо сами говорите папе и маме в Киеве.Вам ещё оно вылезет
Всегда найдутся лохи которые будут зону топтать за копейки. А у нас 300 процентов премии и нам на ваши проблемы насрать. Мы приедем и вые.. ем вас с проверкой, никто к вам из ца работать не поехал и не поедет. УтУтритесь дебилы, вы как игачили так и будете ишачить, потому что вы быдло
Поддерживаю
Уважаемые друзья! Ваш сайт, как правило обхожу стороной, таких моральный уродов редко где встретишь. В каждом комментарии маты, безграмотность, невежество, за воспитание и образование не спрашиваю, сами понимаете, как личности вы (с маленькой буквы) обществу не нужны, ни одна уважающая себя силовая структура вас к себе на работу не возьмет, так что держитесь за свою умирающую тюремную систему. Зарплату вам, скорее всего никто не повысит, есть другие более силовые подразделения, да и за что ее повышать пьяницам и ущербным сотрудникам, которые работать не могут и не умеют, а только обливают друг друга грязью, завистью, ненавистью… Жаль мне вас, вы люди без будущего!
Уважаемые друзья! Ваш сайт, как правило обхожу стороной, таких моральный уродов редко где встретишь. В каждом комментарии маты, безграмотность, невежество, за воспитание и образование не спрашиваю, сами понимаете, как личности вы (с маленькой буквы) обществу не нужны, ни одна уважающая себя силовая структура вас к себе на работу не возьмет, так что держитесь за свою умирающую тюремную систему. Зарплату вам, скорее всего никто не повысит, есть другие более силовые подразделения, да и за что ее повышать пьяницам и ущербным сотрудникам, которые работать не могут и не умеют, а только обливают друг друга грязью, завистью, ненавистью… Жаль мне вас, вы люди без будущего!
Кабінет Міністрів України
Копія: Всеукраїнська профспілка
персоналу органів та;установ пенітенціарної служби
Щодо оплати праці
Міністерство фінансів на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 29.12.2015 №51424/1/1-15 розглянуло звернення Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної служби щодо зміни структури упорядкування грошового забезпечення та збільшення на 2016 рік для Державної пенітенціарної служби (далі — ДПтС) видатків на оплату праці і доповідає.
У Державному бюджеті України на 2016 рік видатки силових структур на виплату грошового забезпечення військовослужбовцям (особам рядового і начальницького складу, поліцейським) збільшено порівняно з 2015 роком на 12,1 млрд. грн. (на 34,6%) і передбачено у сумі 47,2 млрд. гривень.
При цьому, видатки на оплату праці для ДПтС за загальним фондом збільшено проти 2015 року на 536,7 млн. грн. (на 35,4%) і визначено у сумі 2051,4 млн. грн., що відповідає загальному рівню збільшення грошового забезпечення для всіх силових структур.
З урахуванням зазначеного, ДПтС має можливість підвищити рівень виплат грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу з урахуванням наданих повноважень у межах зазначених видатків.
Стосовно зміни структури грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу ДПтС, то зазначене питання вбачається можливим вирішувати шляхом:
комплексного упорядкування структури грошового забезпечення у межах затвердженого фонду оплати праці із збільшенням частки окладів за посадою та військовим (спеціальним) званням за рахунок відповідного скасування/зменшення розмірів існуючих надбавок, винагород, премій тощо;
скасування перерахунку військових пенсій у разі підвищення грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та внесення відповідних змін до статті 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Висновок:
1. У 2016 році Державній пенітенціарній службі України збільшено видатки на оплату праці (грошового забезпечення) на 35,4%. Отже, кожен співробітник має змогу приблизно підрахуати на скільки у нього зросла або має зрости оплата праці. Збільшення розміру грошового забезпечення відбудеться за рахунок збільшення розміру премії, а не окладу. Це надасть змогу непорядним керівникам органів виконаня покарань зловживати при нарахуванні премії підпорядкованому персоналу.
2. Оклади на даний час збільшувати не будуть у зв”язку з необхідністю збільшення пенсій пенсіонерам, коштів на яке в країні немає. Умова для підвищення окладів — скасування перерахунку пенсій у разі підвищення грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу.
Доречі, скасування перерахунку пенсій (залишити індексацію) абсолютно необхідний і справедливий крок.
Відповідь Мінюсту на лист профспілки.
Голові Всеукраїнської профспілки персоналу
органів та установ пенітенціарної служби
Андрієнко О.А.
Шановний Олегу Андрійовичу !
У Міністерстві юстиції розглянуто лист Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної служби від 23.12.2015 № 39-Пс-15 щодо фінансування Державної кримінально-виконавчої служби України (далі — ДКВС) і підготовки проекту нормативно-правового акта та в межах компетенції повідомляється про таке.
Відповідно до положень статей 6 і 19 Конституції України органи державної влади здійснюють свої повноваження у встановлених цією Конституцією межах і відповідно до законів України. Органи державної влади, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно із Положенням про Міністерство юстиції України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.07.2014 № 228, Мін’юст є головним органом у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує, зокрема, формування та реалізацію державної політики у сфері виконання кримінальних покарань.
Разом з тим слід зазначити, що Бюджетним кодексом України (далі — Кодекс) визначено, що головні розпорядники бюджетних коштів — бюджетні установи в особі їх керівників, які відповідно до статті 22 Кодексу отримують повноваження шляхом встановлення бюджетних призначень.
Відповідно до статті 22 Бюджетного кодексу України головними розпорядниками бюджетних коштів можуть бути, зокрема, міністерства.
Головний розпорядник бюджетних коштів доводить до розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня у встановленому порядку обсяги бюджетних асигнувань.
Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» (далі — Закон) Міністерство юстиції України визначено головним розпорядником бюджетних коштів, а Державну пенітенціарну службу України (далі — ДПтС) — розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня.
Крім того, Законом установлені обсяги бюджетних асигнувань у сумі 3332902,2 тис. грн, у т.ч. на оплату праці 2051448,9 тис. грн, за кодом програмної класифікації видатків та кредитування державного бюджету 3606000 для ДПтС.
Стосовно підготовки проекту нормативно-правового акта зазначаємо, що відповідно до пункту 11 Положення про Державну пенітенціарну службу України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.07.2014 № 225, голова ДПтС вносить на розгляд Міністра юстиції пропозиції щодо забезпечення формування державної політики у сфері виконання кримінальних покарань та пробації, розроблені ДПтС проекти законів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України.
У зв’язку з викладеним ДПтС доручено опрацювати Ваш лист та підготувати необхідні проекти нормативно-правових актів.
З повагою,
Перший заступник Міністра
Прохожий Прохожему- вирішувати шляхом:
комплексного упорядкування структури грошового забезпечення у межах затвердженого фонду оплати праці із збільшенням частки окладів за посадою та військовим (спеціальним) званням за рахунок відповідного скасування/зменшення розмірів існуючих надбавок, винагород, премій тощо;
В это уже играла госслужба, в итоге получают столько-же, сколько получали.Ключевое слово- в пределах фонда заработной платы.А фонд где делят по подразделениях???????Так что не примеряйте на себя эти 35, или сколько там профентов.
Чекаємо проекти нормативно-правових актів про впорядкування стркутри грошового забезпечення від Цетрального апарату)))
Прохожий-прохожкму 8.02.2016 23:52
Це була відповідь Мінфіну від 27.01.2016, дослівно доречі, на лист профспілки про підвищення оплати праці персоналу. Тому найблищі місяці розставлять все на свої місця. А люди принаймні мають право знати про збільшення фінансування ДПтС на оплату праці (грошового забезпечення) та вимагати його від свого або вищестоящого керівництва.
Ви,пане мабуть космонавт,який не розуміє що підлеглий нічого ВИМАГАТИ не буде від свого начальника, бо він залежний від нього повністю та ще перед атестацією у системі.Йому зразу запропонують щукати собі нового начальника. Ці наведені відповіді кажуть персоналу, шо їдіть на… біржу, бо значну частину ми скоротимо, або будете цівідьними, а тим хто наважиться ще працювати за п’ятьох у тому дурдомі, то грощове забезпечення ми трохи піднімемо у межах фонду оплати праці преміями, тобто кому дам, а кому не дам на рохсуд начальника. Тут нічого не треба вигадувати, то так робилося завжди, то скрочували посади, то вводили які там і на.. не потрябні, то надбавки президентські, то премії … З приводу перерахунку пенсій я не мав і не маю ілюзій, бо всі пенсіонери вже відпрацьований матеріал-баласт, який державі вже не потрібен.
Вибачаюсь за помилки, друкував без окулярів. Бажаю всім успіху та здоров’я. Усе буде добре.
Если разатестуют нас и не подымут зарплату то уволиться нахрен все с етого дурдома.смысл тогда ваще тут быть.Ца одумайся.
Повідомте будь ласка дату та час коли вже розгонять цю жиДомирську бидлоту,не мае вже сили дивитися на той безлад ,який твориться в управлінні.Весь керівний склад вже ходить чорний від горілки. Іскоростенський,Сердюк та Шевченко з ранку в понеділок вже соображають на троїх ,Бобрінйов вживає оковиту в соц підрозділі разом з Мазуревич та співробітниками ВБ, а інші співробітники де прийдеться.Управа працює чотири дні на тиждень і то деколи до обіду.
реформы отменили.денег нет,проекты зависли.мин юст морозит эту програму на время.работаем по старому.
Изменения в законе Савченко
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=56249
…не распространяется на тяжкие и особо-тяжкие…
легкий статьи в сизо не садят. а на поселок и так, день за два считают.
а то что не доказать … за что хватают, выбивают и прячут в сизо. .. Сама суть закона! Когда следак должен работать и доказать! А от одваката есть толк и мифическая соревновательность сторон могла таки появится! Эта поправка…. нивилирует закон Савченко. Закон полезен только для следаков и прокуроров с судьями — судите как судили! Спешить некуда. Клиент сидит, срок идет.
Очевидно, что закон это разовая акция щедрости. Кто не успел, тот опоздал.
За державу обидно. Инициаторы закона — раки старой системы! Всё вернут как было, рехформаторы реформаторов.
да реформы не нужны, и так через пару месяцев нужно будет срочно что то предпринимать в связи с массовыми увольнениями сотрудников, так что все нормально, уверенно катимся вниз, начнутся побеги с колоний потому что охраны не будет, в зоне останется какой то зам на массовые, управы забудут что такое отчет с учереждений, соответственно и киев тоже, так что работаем дальше господа
Да, брось. Найдутся дебилы, которые будут служить. Почитай ветку с 2008 года одно и тоже, все уволимся, будет Ца на вишках стоят, и не стоит пока никто
Мабуть Вася-Клоуна добре злякали,коли взятки особисто в руки небере а підставляє других.Дивіться бо сядете за нього.
ЦА вы наведете порядок в управлении?Премии раздаются кому попало.Сиваченко начал строися.Искоростенскому и Сердюку похер.С утра уже з перегаром.Таскают эту Мазуревичку.
Русланчик как зашел в кадры в обед,так вечером еле выполз.Есть с кого брать пример Житомире.
А доки ці клоуни будуть керувать в Інгульському ВЦ37, бухгалтерія бухає,от Яценчихи перегаром тхне хоть до кабінету не заходь, і той Тарасик курайчик з кабінету не вилазить цілими днями, жених недоробляний, зарплату гребуть, премії всім по 0%, а собі по 50-100%, навчилися в бюджету, ті в тьох ділять, ці в двох. А ми й робить будемо на 0, може швидже Управа очі розкриє, хоча навряд, Райченко тут появлявся як жнивували, видно щоб неврали більше чим він замовив, а зараз присилають тормоза Вітаміна, а він сидить і думає про блинчики Тетяни Владімирівни, та кусок мяса який покладуть у торбу. Та вже скоро й класти небуде шо, бо все повиздихало, а шо ні то повивозили на Кіровоград жріть шоб вам очі повилазили собакам!
Доки ті клоуни будуть в ЦА
Да грязи вылили друг на друга море, а по факту никто ничего не сказал. Деградация 99%, а офицеры, не стыдно ? У нас тоже некомплект, люди уходят, в основном м.инспектора. Сейчас знаю пять человек которые йдут во втором квартале если не будет изменения окладов и это прапора с выслугой 10 — 15 лет. останутся салобоны некоторые даже без армии, которые ничего не могут и учить их некому. Конкретно про изменение оклад, звание, выслуга что — то слышно ? где прочесть ?
Нигде.Его нет. А у начальства зарплата и так большая. Они не переживают по этому поводу. Они по течению как гамно плывут,а вось куда нибуть и прибьет.
Товарищь ИСКРА вы готовы принять развалины которые вам приготовил Ваш друг Ткаченко
ЦА вы наведете порядок в управлении?Премии раздаются кому попало.Сиваченко начал строися.Искоростенскому и Сердюку похер.С утра уже з перегаром.Таскают эту Мазуревичку.
Тебе что сука завидно?Работай и не жалуйся, скулиш тут, шавка.