Важное
4 января, 2026
10 ноября, 2025
где “Госфининспекция. докатились и катимся”
Старый материал, еще 2021 года. Но решили его перечитать заново.…
Из владельца ФК «Кривбасс» делают железорудного олигарха? За шумом вокруг…
Назначение Буданова — это в любом случае лучше, чем назначение…
Похоже, что несмотря на организованные Малюком «письма трудящихся» – Президент…
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2026 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
4 911 ответов
читайте прикінцеві положення зу про дб, там передбачено надбавки за високі досягнення ще 2 роки після прийняття закону.
прочитав прикінцеві положення ЗУ Про Держслужбу і там дозволяється розмір премії більше 30%, але про надбавку за високі досягнення ні слова!
Про надбавку — как такое как ты может работать в ДФИ как ты? где ты там нашел что можно платить премию свыше 30%, ты читать учился в школе? Там сказано только о премии по итогам года, а это один раз в году, она без границ! А премия в течении года не должна превышать 30%.
Судя по твоему “Псевдо”, ты мой клиент!
…приходи, здашь ТЕСТЫ…
у цьому Законі все найцікавіше в прикінцевих положеннях.
Гумові нацюцюрники
Короче, зарплаты нормальной не будет…
Короче, зарплаты нормальной не будет…
Короче, зарплаты нормальной не будет…
та небуде небуде, так що з тестами можете не напрягатися.
Выше (в АП и КМУ, а также немного в Минфине) очень недовольны как в ГФИ прошла предыдущая “реорганизация” и переназначение руководящего состава. Есть “мнение” что поголовная “незаконная” реорганизация всех подразделений даже без видимых оснований (в том числе и в регионах) была вызвана корупционной составляющей, а в результате её практически весь состав (за исключением Главка) остался на своих местах. То есть собрали денежку и всё в порядке. Тем более что есть сигналы с довольно приличными обвинениями в этом, правда они касаются пока только отдельных регионов и их руководителей. Но этот небольшой “просчёт” руководству ГФИ простили, мол движутся в правильном направлении. Но именно теперь вторую ошибку не простят. Поэтому весь руководящий состав (даже руководителей отделов и секторов региональных ГФИ и их замов) планируют согласно графика пригласить в Киев для тестов уже в 20 числах февраля. Согласно источника ОБС не менее 40 % руководящего состава планируют поменять. Вообще с этого может получиться как самая прозрачная оценка знаний так и самая большая афёра. Ну что же подождём. Ваш ход госпожа Гаврилова и господин Шкуропат.
Колеги, ті, що з областей! Пропоную, якщо нам на тестах попадеться питання по “Методичний посібник з внутрішнього аудиту ефективності, розроблений у рамках міжнародного співробітництва Держфінінспекціі України та Міністерства фінансів Королівства Нідерланди (Внутрішній аудит ефективності: методичні засади та практичні аспекти / П.П.Андрєєв, О.О.Чечуліна, Ян ван Тайнен та ін. – К., 2013.)” або по “Методичний посібник з внутрішнього фінансового аудиту, розроблений у рамках міжнародного співробітництва Держфінінспекціі України та Міністерства фінансів Королівства Нідерланди (Внутрішній фінансовий аудит / Ян ван Тайнен, Рудніцька Р.М., Манфред ван Кестерен, Родні Беторіна та ін. – К., 2015.” — пропоную з ходу писати скарги. Методичні посібники не нормативні акти, їх ніхто знати не зобов’язаний.
я пропоную при будь якому негативному результаті на тестах відразу писати скарги, нехай знають як на 2 тисячі ще іздіватись над людьми дибільними тестами.
Методичні посібники розроблені Чечуліною та Андреєвим (адепта злочинної влади) з голандцями для тестів — це супер придумка. А знання листів (наприклад: Лист ГоловКРУ від 12.02.2007 № 02-18/311 “Щодо організації ревізій підрозділів, які не мають статусу юридичних осіб”)- це що?
Руководство (кроме Гавриловой) конечно же поменяют. Ну а из инспекторов отберут самых результативных за 2015 и два предыдущих года. Так что те, кто просто сидел на ревизиях без результатов даже если и пройдут тестирование то 100 % попадут под сокращение. Но скорее всего их постараются убрать на тестах.
Уберут не только ДАРМОЕДОВ, но и НЕ УГОДНЫХ!
Какая категория работников едет в Киев сдавать тесты?
А для чого всіх зганяти в Київ начальників підрозділів і їх заступників, тай керівництво обласне теж, якщо в кожного буде свій особистий тест. Грошей для ревізорів на відрядження нема , а для того щоб відправити в Київ вже є ????Чи Ви шановні як завжди людей за свій кошт думаєте відправляти.
Так кто едет в Киев сдавать тесты? Начальники отделов? Замы? Должности при руководстве?
На территории Киева и Киевской области переаттестацию прошли 13015 полицейских.
Об этом в эфире “ТСН.Тиждень” заявила руководитель Национальной полиции Украины Хатия Деканоидзе.
По ее словам, по итогам переаттестации в Киеве были уволены 80% руководства высшего звена и 70% руководства среднего звена. По области эти цифры составляют 60 и 40% соответственно.
Как отметила Деканодизе, всего должностей лишились 13% полицейских в Киеве и 19% в Киевской области.
Очень низкий шанс попасть в ГАСУ тем кому более 50 лет, и тем кто в 2015 году не возглавлял ни одной результативной ревизии.
Так а что там с штатом в новой службе? Неужели так мало людей то будет?И что будет с теми, кто не пройдёт тестирование?
Не прошедшие тстрование будут уволены по ликвидации предприятия? Или как непригодные к службе?
Наверное Главк хочет заработать на тестах, потому и в Киев всех гонят!!!
Звичайно ж за свій рахунок, до Києва! А як Ви потім до Регіональних ДАСУ, на роботу їздить будете, мабуть по Skype!
Автостопом!
Тебе хорошо, ты всегда на своём транспорте!
Донецк, а что вы так переживаете за тесты.Вы наверное сидите в Донецке, на работу естественно не ходите, а зарплату получаете и еще очень большие премии. Боитесь все это потерять?
Не расстраивайте работников обл ГФИ, они и так на пределе. Да и осталось их считанные души. Кто не на руководящей должности не переживайте, на ваше место нет желающих. А из руководящих уберут только совсем тупых (а их среди старых работников нет), неугодных (их очень мало) и тех, на чье место нужно будет назначить “нужного” или “своего” человека.